Fachinformatiker jobs in Brazil

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus, suchen wir an den Standorten Hannover, Berlin, Bonn, Bremen, Dresden, Rostock, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Grenzach-Wyhlen, Hamburg, Kamenz, Kerpen, Kiel, Köln, Leverkusen, Wiesbaden, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, München, Münster, Neckarsulm, Ulm, Wörth, Nürnberg, Straubing und Stuttgart mehrere IT-Servicetechniker / PC-Techniker (m/w/d) bzw. IT-Supporter (m/w/d).

• Störungsanalyse und Behebung im Hard- und Softwarebereich
• Austausch und Installation von Hard- und Softwarekomponenten im Umfeld von Client-PCs, Notebooks, Druckern und sonstiger Peripherie
• Installation und Konfiguration von Endgeräten sowie deren Personalisierung
• Durchführung von IT-Supportarbeiten inklusive Wartung und Reparatur anhand der übermittelten Service-Tickets
• Arbeiten mit Ticketsystemen (First und Second Level Support) sowie Statuspflege und Dokumentation der Tickets in den führenden Ticket- und Asset-Systemen
• Einweisung von Endanwendern

Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen sind willkommen.

• Erfahrung im IT-Support, Onsite-Support, Client-Support, User Helpdesk bzw. im 1st oder 2nd Level Support
• Selbstständige Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (z.B. Notebooks, Desktop- und Mobile Devices, MS Windows 7 und 10)
• Kenntnisse in Microsoft Office (Installation und Grundeinrichtung)
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach dem Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden