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8.996

Excel-Jobs in Deutschland

HR Generalistin Personalreferentin

UCB

Mettmann
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 26 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Excel“ benachrichtigt werden.

Graduate Logistik Manager - Helmstedt

Amazon

Helmstedt
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 26 Tagen

(Junior) Operativer Einkäufer (m/w/d) - Leer

Weco GmbH & Co. KG

LEER (OSTFRIESLAND)
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Steuerassistenz (m/w/d) Deggingen

GoHiring GmbH

Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft der Gemeinde Deggingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 26 Tagen

Lead Channel Manager (m/w/d)

velpTEC GmbH

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 26 Tagen
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Werkstudent Marketing Consulting (m/w/d)

banse

Osnabrück
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Senior Accountant (all genders) (m / w / d)

POLI-TAPE Klebefolien GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 55.000 - 70.000
Vor 26 Tagen

Management Associate (w/m/d) - Digital Tech

HTGF | High-Tech Gründerfonds

Bonn
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 26 Tagen
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Büroorganisation

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Mainz
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 26 Tagen

Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Ruby GmbH

München
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Quereinsteiger Vertrieb (m / w / d) Geschäftskunden / B2B Neukunden

Stepstone GmbH

Bochum
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 26 Tagen

Specialist (m / w / d) Legal & Regulatory Reporting

Universal Investment

Frankfurt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 26 Tagen

Sr. Treasury Ops Analyst - EMEA

P2P

Deutschland
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 26 Tagen

Anlagenbuchhalter (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH

Leipzig
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 26 Tagen

Réceptionniste – Assistant(e) administrative (H / F)

Sopinor Constructions SA.

Menningen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 26 Tagen

General Ledger Accountant (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH

Televic Rail

Berlin
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 26 Tagen

Quereinsteiger aus dem Elektrobereich (m / w / d)

ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH

Potsdam
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 26 Tagen

Kreditanalyst (m / w / d) Erneuerbare Energien

BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen - Düsseldorf

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 26 Tagen

Human Resources Manager

Centre People Appointments

Krefeld
Hybrid
EUR 50.000 - 55.000
Vor 26 Tagen

Junior Controller (m/f/d)

RIMOWA

Köln
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 26 Tagen

Senior SAP Consultant (m / w / d) - 100 % remote

IT VISTA Personalberatung GmbH

Duisburg
Remote
EUR 60.000 - 85.000
Vor 26 Tagen

Leitung Verfahrenstechnik (m/w/d)

VOLENTUM Deutschland GmbH

Peine
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Kalkulator Straßenbau und Tiefbau (m/w/d) | 55.000 - 80.000 €

Riverstate Premium Recruiting

Olpe
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Teamleiter Disposition im Seriengeschäft (m/w/d)

TECLAC Werner GmbH

Fulda
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 26 Tagen

Commodity Trader & Procurement Controller (m/w/d)

VOLENTUM Deutschland GmbH

Peine
Vor Ort
Vertraulich
Vor 26 Tagen

Top-Positionen:

Einkauf-JobsSport-JobsBauzeichner-JobsNanny-JobsOkotrophologie-JobsTechnischer Produktdesigner-JobsMode-JobsVertriebsinnendienst-JobsBezirksleiter-JobsProduct Owner-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei EnpalJobs bei GoogleJobs bei HensoldtJobs bei Drv BundJobs bei UkeJobs bei VorwerkJobs bei CariadJobs bei PeriJobs bei PhilipsJobs bei 1&1

Top-Städte:

Jobs in HamburgJobs in DusseldorfJobs in EssenJobs in DuisburgJobs in MunsterJobs in WuppertalJobs in RegensburgJobs in KoblenzJobs in KrefeldJobs in Gottingen
HR Generalistin Personalreferentin
UCB
Mettmann
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Ein globales biopharmazeutisches Unternehmen sucht eine:n HR Generalist:in für die Unterstützung im Talent & Reward Operations Team in Mettmann, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung geschäftlicher Entscheidungen und HR-Prozesse. Wir erwarten einen Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein unterstützendes und hybrides Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Spezialist:in oder HR-Generalist:in.
  • Erfahrung in HR-Operations und lokalen Vorschriften.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Business Partnern bei Reorganisationen.
  • Kooperation mit dem Recruiting-Team.
  • Durchführung von Job-Level-Bewertungen.
  • Kontrolle von Dokumenten ausländischer Mitarbeiter.
  • Unterstützung bei HR-Initiativen und Berichtaufgaben.

Kenntnisse

Employee Relations
Microsoft Outlook
Office Experience
Workers' Compensation Law
Benefits Administration
HRIS
Payroll
Employment & Labor Law
ADP
Administrative Experience
Human Resources
Leadership Experience

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Tools

MS Office
Excel
Jobbeschreibung

Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen

Make your mark for patients

Wir suchen eine organisierte detailorientierte und kooperative Person als HR Generalist : in / Personalreferent : in mit Liebe zum Detail um unser Talent & Reward Operations Team in Monheim Deutschland zu verstärken.

Über die Rolle

Als HR Generalist : in sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung von Geschäftsentscheidungen Updates und Richtlinien im Bereich Human Resources damit die HR Business Partner sich auf die Betreuung unserer Führungskräfte und Teams konzentrieren können. Der Schwerpunkt liegt auf der einheitlichen Steuerung von HR Prozessen die mit unserer Organisationsstruktur und dem Mitarbeiterlebenszyklus einhergehen.

Mit wem Sie zusammenarbeiten werden

In der Funktion werden Sie im stetigen Austausch mit dem Business sowie den HR Business Partnern stehen um alle relevanten HR-Informationen mit diesen zu teilen und HR-Maßnahmen umzusetzen.

Ihre Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit Business Partnern bei Reorganisationen sowie Umsetzung von Änderungen in den internen HR Systemen und Beratung der internationalen HR Business Partner zu lokalen Richtlinien und Stellenbewertungen.
  • Kooperation mit dem Recruiting-Team bei der Erstellung neuer Rollen Nachbesetzungen und Stellenangeboten basierend auf interner Eingruppierung Grading und externen Marktdaten.
  • Durchführung von Job-Level-Bewertungen Kommunikation der Ergebnisse an Talent Partner sowie Manager und Verwaltung der Dokumentation der Analyse und Entscheidung.
  • Kontrolle aller nötigen Dokumente ausländischer Mitarbeiter (Arbeitserlaubnis Aufenthaltsgenehmigung etc.) sowie Vorbereitung von Austrittspaketen und Begleitung der Mitarbeiter durch den Offboarding-Prozess.
  • Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Initiativen und Berichtaufgaben nach Bedarf.
Interessiert Für diese Position suchen wir folgende Ausbildung Erfahrung und Fähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Spezialist : in HR-Generalist : in oder Personalreferent : in.
  • Freude an administrativen Aufgaben und sehr gutes Verständnis von HR-Operations (z.B. Gehaltsabrechnung HRIS Benefit Management usw.) und lokalen Vorschriften und Prozessen (Mitarbeiterlebenszyklus) einschließlich lokaler Arbeitsgesetze.
  • Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit Serviceorientierung und die Fähigkeit den Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder anzupassen (kulturelles Bewusstsein).
  • Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel.
  • Digital- und IT-affin
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sind Sie bereit über sich hinauszuwachsen einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen Wenn dies nach Ihnen klingt dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen das sich den Bereichen Neurologie Immunologie und den seltenen Erkrankungen verschrieben hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt inspiriert von Patient : innen und angetrieben von der Wissenschaft.

Warum für uns arbeiten

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor voranzugehen zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein um unseren Beitrag für die Patient : innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative unterstützende Kultur in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen sei es für unsere Patient : innen unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten werden Sie einen Ort finden an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben Ihren eigenen Karriereweg zu finden um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB verfolgen wir einen Hybrid-First-Ansatz für die Arbeitsweise bei dem sich Teams in lokalen Hubs treffen um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder die Art der Position dies ausschließt sind Rollen hybrid wobei 40 % Ihrer Arbeitszeit im Büro stattfinden.

UCB ist ein Arbeitgeber der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen.

Key Skills

Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

  • 1
  • ...
  • 338
  • 339
  • 340
  • ...
  • 360

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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