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Energiewirtschaft à Allemagne

Operations Manager Remote (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Berater für Energie- und Rohstoffhandel (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Operations Manager - Projektmanagement / Prozessoptimierung / Partnerentwicklung / Home Office [...]

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Technical Sales Manager Mieterstrom (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Customer Support Manager Softwareentwicklung (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Business Analyst in der Softwareentwicklung (m/w/d)

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Operations Manager - Projektmanagement / Prozessoptimierung / Partnerentwicklung / Home Office [...]

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Operations Manager Remote (m/w/d)

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Operations Manager im Bereich Mieterstrom (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Consultant Energiehandel (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Werkstudent technisches Asset Management - Betriebsbudgets / Instandhaltung / Kommunikation (m/w/d)

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Sachbearbeiter - Abrechnung / Datenaustausch / SAP IS-U (m/w/d)

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Key Account Manager für digitale Umspannwerke (m/w/d)

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Key Account Manager - Key Accounts / Vertrieb / Südamerika / Home Office (m/w/d)

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Consultant Energiehandel (m/w/d)

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Plein temps
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Résumé du poste

Ein innovatives Start-Up im Energiesektor sucht einen Operations Manager (m/w/d) für eine spannende Herausforderung. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für Projekte, unterstützt und berätst Kunden und verbesserst Prozesse. Dabei profitierst Du von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und großen Wachstumschancen in einem Bereich, der die Energiewende in Deutschland maßgeblich beeinflusst.

Prestations

Maximal flexible Arbeit im hybrid oder full-remote setup
Gestaltungsspielraum in einem jungen Start-Up Team
Wachstumschancen für persönliche und professionelle Entwicklung
Schnelle Lernkurve und direkte Mitwirkung
Innovatives Umfeld und dynamisches Team

Qualifications

  • Fließende Kommunikation in Deutsch (must-have) und Englisch (should-have).
  • Self-starting- und Can-Do-Attitude sind wichtig.
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Energiesektor von Vorteil.

Responsabilités

  • End-to-End Projekt-Ownership mit Kundenbetreuung bis zur Inbetriebnahme.
  • Optimierung des Projektierungsprozesses basierend auf Kundenfeedback.
  • Aufbau und Entwicklung des Partnernetzwerks.

Connaissances

Projektmanagement
Kundenbetreuung
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Selbstmotivation

Formation

Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften
Description du poste

Essen, Germany

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir Dich. Lass uns zusammen das 1,5 Grad Ziel erreichen. Dezentral, nachhaltig und smart.
Wenn Du Lust auf eine Reise voller Herausforderungen, einer exponentiellen Lernkurve und sehr viel Spaß hast und ein Start-Up für Dich genau die richtige Atmosphäre ist, dann bewirb Dich.

Was erwartet dich?
  • End-to-End Projekt-Ownership: Du betreust unsere Kunden und ihre Projekte bis zur Inbetriebnahme, organisierst das Setup (Installation, Anmeldung, Anbindung Software) mit Partnerunternehmen und Dienstleistern, unterstützt und berätst den Kunden bei der technischen und betriebswirtschaftlichen Umsetzung (Auswahl Messkonzept, Strom-Tariffindung, Stromverträge, etc.), hältst den Kunden im Loop und sorgst für reibungsfreie Abwicklung von A bis Z
  • Prozessoptimierung: Auf Grundlage Deiner Erfahrung im Energiebereich und des Kundenfeedbacks, baust und optimierst Du den Projektierungsprozess mithilfe von Kontaktstrecken-Automatisierung, Produkt-Anforderungen und die effektive Steuerung unserer Partner
  • Entwicklung von Partnern und Angeboten: Entlang unserer strategischen Roadmap zur Erweiterung unseres Service-Portfolios baust Du unser Partnernetzwerk (Solateuere, Elektriker, MSBs) auf und entwickelst es weiter
Was bieten wir dir?
  • Maximal flexible Arbeit im hybrid (z.B. Stuttgart, Hamburg) oder full-remote setup, bring your own device (if you want)
  • Gestaltungsspielraum in einem jungen Start-Up Team mit unfassbarer Motivation und Sprit, Augenhöhe ohne Hierarchieebenen und Bürokratie
  • Wachstumschancen für Deine persönliche und professionelle Entwicklung in unterschiedlichste Richtungen
  • Abwechslungsreichtum vom ersten Tag an und die Chance, an etwas teilzuhaben, das die Energiewirtschaft in Deutschland nachhaltig verändern wird. In 5 Jahren wirst Du sagen: Du warst dabei!
  • Schnelle Lernkurve: Bei uns kochst du keinen Kaffee, sondern kannst direkt mitmischen und deine Erfahrungen sammeln.
  • Innovatives Umfeld: Du magst es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!
  • Begeisterung für Software und die Gestaltung der Energiewende
  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise von Anlagen im Energiesektor (Speicher, PV-Anlagen, BHKW, Ladesäulen etc.)
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften von Vorteil
  • Fließende Kommunikation in Deutsch (must-have) und Englisch (should-have)
  • Self-starting- und Can-Do-Attitude sind Treiber Deiner täglichen Arbeit. Du triffst Entscheidungen und setzt sie um.
  • Du bistechte:r Teamplayer:in und funktioniert am besten, wenn Du mit anderen arbeitest, weil Ihr Euch gegenseitig challengen und weiterbringen könnt.

Unser Jobangebot Operations Manager Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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