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Rezeptions-/ Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Hochschule für bildende Künste
Zusammenfassung
Ein Dienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Rezeptions- und Empfangsdienst. Zu den Aufgaben gehören die freundliche Betreuung von Gästen und die Unterstützung bei Sicherheitsmaßnahmen. Ideale Kandidaten bringen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit sowie gute Deutschkenntnisse (B2+). Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und diverse Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Professionelle, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit gepflegtem Erscheinungsbild.
- Idealerweise Erfahrungen im Sicherheitsdienst oder als Aufsichtsperson.
- Bereitschaft zum Wochenend-, Schicht- und Feiertagsdienst.
Aufgaben
- Freundlicher Empfang der Gäste, Besucher und Kunden.
- Führen von Telefonaten und Annehmen von eingehenden Anrufen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie sind flexibel, zuverlässig und Sicherheit liegt Ihnen am Herzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit für unseren namhaften Auftraggeber, die Hochschule für bildende Künste Dresden (Brühlsche Terrasse und Günzstraße) im Bereich Rezeptions- und Empfangsdienst.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit in einem wachstumsorientierten sächsischen Unternehmen
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kulturellen Umfeld
- pünktliche und übertarifliche Vergütung (leistungsorientiert)
- zzgl. steuerfreie Zuschläge: Sonntagszuschlag: 25%; Feiertagszuschlag: 50%
- 26 Tage Urlaub bei Einstieg - Steigerung jährlich gemäß Tarifvertrag
- bezahlte innerbetriebliche Weiterbildungen - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- kostenfreie Bereitstellung der Dienstbekleidung
- geförderte Mitgliedschaft in einem bekannten Sportcenter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Aktion
- betriebliche Altersvorsorge
- professionelle und zielgerichtete Einarbeitung und regelmäßige Schulungen / Weiterbildungen
- Jobticket
- familiäres Miteinander - freundliches und unterstützendes Team
- monatliche Vorausplanung
- freundlicher Empfang der Gäste, Besucher und Kunden
- Führen von Telefonaten - Annehmen und Weiterleiten der eingehenden Anrufe
- Erstellen von Telefonnotizen
- professionelle Betreuung der Gäste, Besucher und Kunden
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen und Evakuierungen im Notfall
- Dokumentation und Meldung von Vorfällen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Erteilen von Auskünften an Gäste, Besucher und Kunden
- Unterstützung bei der Umsetzung von organisatorischen Abläufen
- Verinnerlichung des Qualitätsanspruchs
- professionelle, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
- idealerweise Erfahrungen im Sicherheitsdienst oder als Aufsichtsperson in Museen oder vergleichbaren Einrichtungen
- Nachweis über die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO wünschenswert (Erwerb ggf. über interne Sicherheitsfachschule)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- hohe Serviceorientierung und Sicherheitsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
- Bereitschaft zum Wochenend-, Schicht- und Feiertagsdienst
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2+)
- technisches Verständnis (Computerkenntnisse) von Vorteil
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie sich wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner:
Frau Lange
☎ 0351 88 36 175
✉ mss@dwsi.de
Frau Schiller
☎ 0351 88 36 161
✉ mss@dwsi.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.