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6.067

Elektroingenieur jobs in Germany

Elektroniker oder Mechatroniker m / w / d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen

KONE

Herne
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
17 days ago
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Wolfenbüttel
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Marl
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EUR 35,000 - 45,000
17 days ago

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Germany
On-site
EUR 40,000 - 50,000
17 days ago
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Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

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ACTIEF Group GmbH

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Elektroniker oder Mechatroniker m / w / d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen
KONE
Herne
On-site
EUR 40.000 - 55.000
Full time
17 days ago

Job summary

Ein führendes Aufzugsunternehmen sucht einen Inbetriebnehmer für Aufzüge im Ruhrgebiet und deutschlandweit. Sie unterstützen beim Auf- und Abbau, klären Montageprobleme und sind für Baustellenkontrollen zuständig. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Mechatronik oder ähnlichem sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Eine Reisebereitschaft ist erforderlich.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket
Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung
30 Urlaubstage
Schulungsangebote in der KONE Academy
Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

  • Baustellenkontrollen während der Montage durchführen.
  • Probleme klären und Maßnahmen zur Problembeseitigung veranlassen.
  • Nachtragsanerkennung vom Kunden durchführen.
  • Montageleistungen von Subunternehmen abnehmen.
  • Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen vorbereiten.
  • Endabnahmen begleiten und dokumentieren.
  • Materialrücksendungen und Baustellenräumungen veranlassen.

Skills

Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Systematische Vorgehensweise
Analysefähigkeit
Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrik
Job description

Übersetzbarer Rich-Text

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass… der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne.

Aktuell suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH , als Inbetriebnehmer m/w/d für Aufzüge im Raum Ruhrgebiet und deutschlandweit . Zusammen mit unserem Supervisor und den Monteuren m/w/d bildest Du ein starkes Team und bearbeitest die operativen Montagethemen im Aufzugsbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns darauf, Dich Kennen zu lernen!

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
  • Entgelt: Attraktives Gehaltspaket in 36h-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
  • Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
  • Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe, aber auch darüber hinaus
  • Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
  • Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
  • Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
  • Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
  • Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
  • Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmen ab und dokumentierst diese
  • Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwortung
  • Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
  • Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
  • Du besitzt (erste) Berufserfahrung in der Aufzugsbranche!
  • Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
  • Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
  • Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Reisebereitschaft
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

* Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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