Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
PEAG Personal GmbH
PEAG Personal GmbH
PEAG Personal GmbH
MCG Stuttgart GmbH
MCG Stuttgart GmbH
conceptas GmbH
acrobat GmbH Personaldienstleistungen
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Neo Temp GmbH
Otis Elevator Co.
West-Chemie GmbH & Co. KG
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen sucht einen Elektroniker für Automatisierungstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage und Demontage von Neuanlagen sowie die Durchführung von Wartungsarbeiten. Sie bringen Ihre Expertise in der Analyse von Störungen ein und arbeiten eng mit Kundenunternehmen zusammen, um Lösungen zu finden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine zuverlässige, präzise und teamorientierte Person sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Besondere Tätigkeiten:
Durchführung von Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz
Unterstützung bei Prüfungen von Betriebsmittel durch externe Prüfinstitute
Störungsbeseitigung u.a. Krananlagen, Signieranlagen, Klimaanlagen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2381 54448-22.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Hamm, Südring 4, 59065 Hamm, +49 2381 544480
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.