BAUER Elektro Serbia
Amazon SZ Franken GmbH
Deutsche Windtechnik AG
AlphaConsult Premium KG
Hamburger Energienetze GmbH
TimePartner Group GmbH
enercity
Diehl Group
Roechling Industrial (Singapore) Pte Ltd
Land Niedersachsen
Piepenbrock
Amazon Kaiserslautern GmbH
SOMI Solutions GmbH
synfis Service GmbH
Galicium Solar
FACT Werbeagentur GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Diehl Defence
Tesla Automation GmbH
Amazon Deutschland S1 Transport GmbH - H61
BAUER Elektro Serbia
Diehl Group
AlphaConsult Premium KG
Ein modernes familiengeführtes Unternehmen in Mannheim sucht einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik für die Elektroinstallation auf Baustellen. Sie arbeiten im Team, installieren und warten elektrische Anlagen und sind für die Störungsbehebung verantwortlich. Flexible Arbeitsmodelle, hochwertige Arbeitskleidung und Schulungsangebote sind Teil des Angebots.
Permanent employee, Full-time – Standort: Mannheim.
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.
68163 Mannheim
Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl – mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.
BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.