Elektroniker*in

Mittelhessische Wasserbetriebe; Gießen; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Versorgungsunternehmen in Gießen sucht eine/n Elektroniker*in in unbefristeter Vollzeitstelle zur Montage, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen. Der Job erfordert Teamfähigkeit, Interesse an technischen Prozessen und eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Zudem wird die Teilnahme am Rufbereitschaftsmodell erwartet. Vielfaltskompetenz ist gewünscht. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2026 einzureichen.

Leistungen

Zulagen für Rufbereitschaft

Gesundheitsförderung

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Zusatzurlaub

kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in erforderlich.
• Interesse an technischen Prozessen und neue Herausforderungen.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

• Montieren, Warten und Reparieren von elektrotechnischen Anlagen.
• Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
• Störungen erkennen und beseitigen.

Kenntnisse

Interesse an technischen Prozessen

Teamfähigkeit

Fahrerlaubnis der Klasse B

Vielfaltskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in

Jobbeschreibung

Der Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen, Mittelhessische Wasserbetriebe (MWB), verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Stadt Gießen und die Kommunen der Region. Hierfür betreiben wir ein Klärwerk, ausgestattet mit moderner Verfahrens- und Anlagentechnik.

Elektroniker*in

Mittelhessische Wasserbetriebe

unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 7 TVöD 11.01.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Ihr Job:

• Montieren, Warten und Reparieren von elektrotechnischen Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich, sowie im Arbeitsfeld der Mess-, Steuer- und Regeltechnik,
• Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen,
• Erkennen und Beseitigen von Störungen,
• Überwachen und bedienen von Anlagekomponenten bei der Abwasserreinigung.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in,
• Interesse an technischen Prozessen,
• Bereitschaft sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten,
• Teamfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Vielfaltskompetenz.

Die Abwasserreinigung wird dauerhaft 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche betrieben. Dies wird außerhalb der Tagesarbeitszeiten durch ein wechselndes Rufbereitschaftsmodell sichergestellt und setzt die Teilnahme an diesem Modell voraus. Ihr Wohnort sollte daher nicht länger als 40 Minuten Anfahrtszeit entfernt liegen.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Zulagen für Rufbereitschaft, Erschwerniszuschlag,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Fort- und Weiterbildung,
• Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet,
• 39 Stunden Woche,
• Zusatzurlaub,
• Dienstrad-Leasing,
• kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Januar 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.