Elektroniker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Höhr-Grenzhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Höhr-Grenzhausen sucht einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Betreuung und Überwachung elektrischer Anlagen sowie das Installieren von Leitungen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Wartung von Maschinen. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Vergütung ab 20,08 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Umfangreiche Sozialleistungen

Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung, Inbetriebnahme und Überwachung elektrischer Anlagen.
• Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen.
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker

Erfahrung im Bereich Wartung

Selbstständige, systematische Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: BELLWORKs Personaldienste GmbH

Arbeitsort

Höhr-Grenzhausen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (BBiG)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

BELLWORKs hat sich auf die Überlassung von Mitarbeitern und die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir am Standort Höhr-Grenzhausen einen Elektroniker(in) (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Inbetriebnahme, Überwachung, Änderung und Erweiterung elektrischer Anlagen und Komponenten
• Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen
• Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installieren
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten
• Elektronische Messungen durchführen sowie Programmierung, Anpassung und Prüfung von Systemen
• Anlagen an Nutzer übergeben und einweisen
• Technische Unterlagen erstellen

Diese Qualifikation bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Pneumatik-/Hydraulik-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise

Gründe die für uns sprechen

• Übertarifliche Vergütung ab 20,08 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

So kommen Sie bei uns an

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Christina Meyer gerne zur Verfügung.

Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.

Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Unternehmensdarstellung: BELLWORKs Personaldienste GmbH

Gründung 2008

Die BELLWORKs Personaldienste GmbH ist ein etabliertes und im Personaldienstleistungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und Executive Search.

In dem Geschäftsbereich Zeitarbeit beschäftigt BELLWORKs Arbeitnehmer/-innen im gewerblich/technischen sowie im kaufmännischen Bereich und ist auf die Bedürfnisse der jeweiligen Branchen spezialisiert.

Wir bieten darüber hinaus Transferdienstleistungen nach SGB III und sind als Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung gemäß AZAV zugelassen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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