RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Voss GmbH & Co. KG
Westnetz GmbH
BAYKA AG
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Detmers Personaldienstleistungen GmbH
Networking Personalkonzepte GmbH - Hannover
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Pluto Personal Agentur GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIE JOBMACHER Holding GmbH
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Amazon
PHW-Gruppe
BESTpro Personalkonzepte GmbH
Ritter von Gral GmbH
ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH
be4work GmbH
SAR Elektronic GmbH
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Weber & Kunz GmbH
FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Engineering sucht einen Elektroniker / Elektriker für die Baustoffindustrie in Horrheim, Deutschland. Die Aufgaben umfassen die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung haben, sicher mit SPS-Technik umgehen können und fließend Deutsch sprechen. Eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einstieg wird angeboten.
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden aus der Baustoffindustrie eine(n) Elektroniker / Elektriker (m/w/d)
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.