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Deutsche Bahn AG
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
ALTEN Consulting Services GmbH
Michelin
ACTIEF Group GmbH
Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Niedersachsen sucht einen Elektroniker (m/w/d) zur Betreuung von Batteriespeichersystemen. Du verantwortest den Aufbau von Schaltanlagen, Wartungsarbeiten und die Installation von Systemen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits wie kostenlose Arbeitskleidung, Firmenfitness und Altersvorsorge werden geboten.
Wir suchen dich für ein Unternehmen, das zu den führenden deutschen Herstellern von Frequenzumrichtern und Steuerungssystemen für regenerative Energiesysteme und Energiespeicherlösungen gehört.
Als Elektroniker (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung spannender Projekte im Bereich von Batteriespeichersystemen und wirst Teil eines innovativen und engagierten Teams.
Arbeitszeit:
Montag bis Freitag, 07:00 – 15:30 Uhr
Deine Vorteile Arbeiten über Adecco oder direkt beim Kunden – du hast die Wahl! Was Adecco dir bietet: Exklusive Benefits beim Kunden:
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.