Einzelhandel à Allemagne
Verkäufer/Kassierer im Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
trinkgut Bleise
Hauswirtschaftsleiter /-in (m/w/d)
Stadt Regensburg
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantWerkstudent (m/w/d) Wirtschaftsinformatik
Cotidiano - The Bakery Restaurant
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTeamleiter / Vertriebler Haushalts- / Küchengeräte (m/w/d)
MEDIMAX Zentrale Electronic SE
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - bis zu 22,94 €/Std. verdienen
ALDI Großbeeren
Betriebsleiter (m/w/d)
GOSCH Verwaltungs GmbH & Co. KG
Kundenberater 24 Stunden (m/w/d), München Viktualienmarkt
Paperandtea
Kaufleute im Einzelhandel (m / w / d)
Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
REWE Group
Selbständige Handelsvertreter : in im Außendienst gesucht (Nürnberg, Hessen, NRW, Niedersachsen
Adwise Media GmbH
Schulungskäuferinnen für Babyfachhandel gesucht
Goldmind GmbH
Duales Studium Bachelor of Arts (mwd) – BWL-Handel Retail Management Kiel
JYSK
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)
Lidl
Takko Holding: Filialleiter (m/w/d)
Takko Holding
Verkäufer/Kassierer im Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Résumé du poste
Ein Einzelhandelsunternehmen in Haltern am See sucht einen Verkäufer (m/w/d), der für die Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Warenannahme und Kassiervorgänge verantwortlich ist. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Getränkehandel ist erforderlich. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrungen im Getränkehandel.
- Staplerschein wünschenswert.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexible Arbeitszeiten.
Responsabilités
- Verantwortung für Warenpräsentation und -verräumung.
- Preisauszeichnung und Beschilderung.
- Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen.
- Einsatz an der Kasse.
Connaissances
Formation
- Warenpräsentation : Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation und Warenverräumung in den Bereichen Voll- und Leergut sowie im Einweg- und Mehrwegbereich
- Preisauszeichnung : Darüber hinaus fällt die Preisauszeichnung und Beschilderung in Ihren Aufgabenbereich
- Warenannahme : Sie nehmen Lieferungen entgegen und kontrollieren diese
- Kassiervorgang : Auch Tätigkeiten an der Kasse übernehmen Sie
- Berufsausbildung : Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m / w / d) bzw. Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) mit oder konnten alternativ bereits Berufserfahrungen im Getränkehandel sammeln
- Zusatzqualifikation : Sie besitzen idealerweise einen Staplerschein
- Teamwork : Sie sind volljährig und zeitlich flexibel einsetzbar und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
- Engagement : Sie überzeugen uns mit Ihrer kommunikativen Art und Warenkenntnissen
- Krisensicherer Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer
- Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jahresprämien, Warengutscheine etc.
- Exakte Zeiterfassung inkl. Überstunden-Ausbezahlung
- Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
- Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
- Aktive und kreative Mitgestaltung des Marktes, wo auch Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovation ist
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
- Eine umfassende Einarbeitung
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.