Hauswirtschaftsleiter /-in (m/w/d)

Stadt Regensburg; Donaustauf (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung sucht einen Hauswirtschaftsleiter bzw. Gebäudereinigungsmeister für das Amt für Gebäudeservice in Teilzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für die Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten sowie die Qualitätssicherung in der Gebäudereinigung. Die Stelle erfordert eine staatliche Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in der Reinigungs- und Hygienetechnik. Wir bieten eine attraktive Arbeitsmarktzulage und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage von 250 € brutto monatlich

Betriebliche Altersvorsorge

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gebäudereinigung und Hygienetechnik
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung in der Führung und Schulung von Reinigungskräften

Aufgaben

• Selbständige Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten
• Organisation des Qualitätsmanagements der Reinigung
• Fachaufsicht über Reinigungskräfte und Hausmeister

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik

Gebäudereinigungsmeister

Betriebswirt für Hauswirtschaft

Meister der Hauswirtschaft

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.

Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude – von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten – zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.

Unser Team ist bereits gut aufgestellt – nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: befristet bis 31.12.2030

Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere
• Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung
• Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung
• Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder
• besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gutes Organisationsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.