Einzelhandel jobs in Germany
Assistant Store Manager Operations (m/w/d) | 39h
Hanse Outlets
Senior Product Manager - Energy Retail & Services (m/f/d)
1KOMMA5 Bremen
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Stade
C&A
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide
C&A
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Lübeck IKEA LUV Shopping Center
C & A
Connect with headhunters to apply for similar jobsBezirksleiter LEH (all genders)
carrisma GmbH - Personalberatung
Retail Marketing Manager:in
LoQu Optical Group GmbH
Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Handel
REWE Gruppe
Verkäufer/-in (m/w/d) Strandhaus Juist Teilzeit
Adenauer&Co GmbH
Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Handel in Cottbus
REWE Gruppe
Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
Expert Data & AI Specialist (m/f/d) Job Details | MediaMarktSaturn Retail Group
MediaMarktSaturn
STORE MANAGER (M/W/D)
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Assistant Store Manager Operations (m/w/d) | 39h
Job summary
Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen Assistant Store Manager in Broderstorf, um Prozesse aufrechtzuerhalten und ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Der ideale Kandidat hat über 18 Monate Erfahrung im Einzelhandel, strong analytical skills und fortgeschrittene Englischkenntnisse. Vorteile umfassen Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere in einem dynamischen Team.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld.
- Verantwortung als Assistant Store Manager für mehr als 12 Monate.
- Starke analytische Denk- und Kommunikationsfähigkeiten.
Responsibilities
- Prozesse in der Filiale aufrechterhalten für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.
- Leistungsdaten und KPIs überwachen und Verbesserungen einleiten.
- Teammitglieder motivieren und coachen für exzellenten Kundenservice.
Skills
Tools
Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei, ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil und schaffen Innovationen, um Sport und Natur in Einklang zu bringen. Die Welt betrachten wir ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden u Veränderungen. Unsere Einezlhandelsgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas.
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44 %
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essens‑ und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Wellhub Firmenfitness
- Jobrad
- Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechterhalten, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten, indem du das Team und die Lagerauffüllung leitest.
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
- Leistungsdaten sowie KPIs überwachen und notwendige Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.
- Eine leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmenskultur fördern, indem du mit deinem Team zusammenarbeitest, klare Erwartungen setzt und die Unternehmenswerte lebst.
- Eine Kultur der Neugierde unterstützen, indem du kontinuierliche Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten förderst und auf der Verkaufsfläche anwendest.
- Dem Filialleiter helfen und Verantwortung für den täglichen Betrieb übernehmen – Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften.
- Teammitglieder motivieren, inspirieren und coachen, damit sie einen hervorragenden Kundenservice bieten, um Geschäftsziele zu erreichen.
- Einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Assistant Store Manager.
- Erfahrung in Teamführung, starkes analytisches Denken, Lese- und Rechtschreibfähigkeiten sowie fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising, ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten und Teamentwicklungskompetenz.
- Fortgeschrittenes Englisch und gute Kenntnisse in MS Office.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.