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Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Landtechnik sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur Einführung ihres CROP DMS Systems. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Agrarsektor, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammen und stellen sicher, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird.

Qualifications

  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Landwirtschaft oder im Technologiesektor.
  • Erfahrung im landwirtschaftlichen Einzelhandelsgeschäft bevorzugt.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich.

Responsibilities

  • Entwicklung und Durchführung eines detaillierten Einführungsplans für CROP DMS.
  • Koordinierung mit funktionsübergreifenden Teams zur Festlegung von Projektumfang und -zielen.
  • Bereitstellung von fortlaufendem Support und Ressourcen für die Benutzer.

Skills

Projektmanagement
Kommunikation
Problemlösung
Datenanalyse
Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Education

Bachelor-Abschluss in Landwirtschaft, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich

Tools

Projektmanagement-Software
Job description

Unternehmen:CLAAS Global Sales GmbH
Standort:Herzebrock-Clarholz
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Vertrieb

Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Bei CLAAS Global Sales arbeiten unsere Expertinnen und Experten für den Vertrieb unserer großen CLAAS Produktpalette im Ausland. Als Team stehen wir für den erfolgreichen Absatz der CLAAS Produkte an unsere weltweiten Vertriebspartner und Importeure. Mit Vertriebsgesellschaften weltweit bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen mit einem optimalen Service für einen erstklassigen Kundendienst.

Ihre Rolle in unserem Team:
  • Entwicklung und Durchführung eines detaillierten Einführungsplans für CROP DMS (CLAAS Retail Operations Dealer Management System).
  • Koordinierung mit funktionsübergreifenden Teams zur Festlegung von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen.
  • Überwachen des Projektfortschritts, Verwalten von Zeitplänen und Übermitteln von Updates an die Beteiligten.
  • Erleichterung der Kommunikation zwischen den technischen Teams und den Endbenutzern, um Klarheit und Verständnis für die Funktionen von CROP DMS zu gewährleisten.
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Schulungsprogramme für Benutzer auf allen Ebenen.
  • Bereitstellung von fortlaufendem Support und Ressourcen für die Benutzer nach der Einführung und Behandlung aller Probleme und Bedenken.
  • Erstellung von Benutzerhandbüchern, Dokumentationen und anderen Schulungsmaterialien.
  • Analyse der Systemleistung und der Benutzerinteraktion nach der Einführung, um verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
  • Sammeln und Analysieren von Benutzerfeedback, um die Effektivität der Einführung zu bewerten und Best Practices für kommende Einführungen zu nutzen.
  • Empfehlung von Erweiterungen oder Upgrades für das CROP DMS auf der Grundlage der Benutzeranforderungen.
  • Bachelor-Abschluss in Landwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Landwirtschaft oder im Technologiesektor.
  • Erfahrung im landwirtschaftlichen Einzelhandelsgeschäft bevorzugt.
  • Ausgeprägtes Verständnis von ERP-Systemen und Datenanalyse.
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
  • Beherrschung von Projektmanagement-Software und -Tools.
  • Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen, um Einführungsinitiativen zu unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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