Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei, ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil und schaffen Innovationen, um Sport und Natur in Einklang zu bringen. Die Welt betrachten wir ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden u Veränderungen. Unsere Einezlhandelsgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas.
Vorteile
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44 %
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essens‑ und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Wellhub Firmenfitness
- Jobrad
Verantwortlichkeiten
- Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechterhalten, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten, indem du das Team und die Lagerauffüllung leitest.
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
- Leistungsdaten sowie KPIs überwachen und notwendige Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.
- Eine leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmenskultur fördern, indem du mit deinem Team zusammenarbeitest, klare Erwartungen setzt und die Unternehmenswerte lebst.
- Eine Kultur der Neugierde unterstützen, indem du kontinuierliche Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten förderst und auf der Verkaufsfläche anwendest.
- Dem Filialleiter helfen und Verantwortung für den täglichen Betrieb übernehmen – Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften.
- Teammitglieder motivieren, inspirieren und coachen, damit sie einen hervorragenden Kundenservice bieten, um Geschäftsziele zu erreichen.
- Einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Qualifikationen
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Assistant Store Manager.
- Erfahrung in Teamführung, starkes analytisches Denken, Lese- und Rechtschreibfähigkeiten sowie fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising, ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten und Teamentwicklungskompetenz.
- Fortgeschrittenes Englisch und gute Kenntnisse in MS Office.