Lambertz
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
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Fastenal Europe
Barmherzige Brüder Trier e. V.
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Neo Temp GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenREDSUN garden products GmbH & Co. KG
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AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
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Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
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Zech System SE (B13)
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GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Ein führendes Unternehmen der Süßwarenbranche in Aachen sucht einen Operativen Einkäufer. Verantwortlich für den Einkauf von Rohstoffen wie Schokolade und Nüsse, werden exzellente Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denken und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf erwartet. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Cedrik Krause.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.