Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Soloplan GmbH
Soloplan GmbH
PFG Business Solutions GmbH
nebumind
Soloplan GmbH
Soloplan GmbH
grinnberg GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
de engineering GmbH
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH
Ein mittelständisches Unternehmen in der SAP- und IT-Beratung sucht einen Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d) zur Unterstützung seiner Kunden im Banking-Sektor. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten mit modernster Technologie und profitieren von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm. Das Unternehmen bietet Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Norderstedt, Germany
Seit über 30 Jahren als mittelständische SAP- und IT-Beratung etabliert, verbinden wirmit ganzheitlicher Beratungskompetenz. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, die von bankfachlicher und technischer Beratung über Softwareentwicklung bis hin zum Application Management reicht. Begleiten Sie in unserem Team unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft und das Banking von morgen und gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche.
Unser Jobangebot Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Banking,Datenbanken,IT-Beratung,Softwareentwicklung,Webentwicklung (Backend),Webentwicklung (Frontend)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.