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Ein spezialisiertes Softwareunternehmen in Schorndorf bei Stuttgart sucht einen Technical Product Manager für Mobile Apps. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Entwicklung von Apps, arbeiten eng mit Design- und Entwicklungsteams und stellen sicher, dass mobile Produkte nutzerzentriert umgesetzt werden. Kandidat:innen müssen 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit hohem Gestaltungsspielraum.
Technical Product Manager – Mobile Apps (m/w/d)
Customer Apps | Loyalty Apps | Mobile Platforms
📍 Schorndorf bei Stuttgart | ⏳ Vollzeit oder >60% | 🚀 Start: Q1/2026 | Level: Mid (3–5 Jahre)
FĂĽr unsere Mobile-App-Projekte suchen wir eine:n Technical Product Manager (Client Solutions) mit nachweisbarer Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Apps.
Du übernimmst die Verantwortung für native und/oder cross-platform Mobile Apps, die zentraler Bestandteil der Geschäftsprozesse unserer Kund:innen sind – von Loyalty- und Customer-Apps bis hin zu komplexen, integrierten App-Lösungen.
Du bist die verbindende Rolle zwischen Kund:innen, Design und Development und stellst sicher, dass mobile Produkte technisch sauber, nutzerzentriert und planbar umgesetzt werden.
Wer wir sind
Wir sind eine spezialisierte Softwareagentur mit klarem Fokus auf Mobile Apps, Loyalty-Programme und integrierte Plattformlösungen. Unsere Apps sind keine Nebenprodukte, sondern zentrale Touchpoints für Handel, Konsumgüter, Logistik und Hospitality.
Wir bauen App-Lösungen, die im Alltag genutzt werden – stabil, skalierbar und messbar erfolgreich.
Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert.
Wir freuen uns auf Menschen, die Mobile Apps wirklich verstehen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.