IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
carrisma GmbH - Personalberatung
Avomind
KISTERS AG
Cooling / Endorfy
Gant Dach GmbH
Veolia Environnement SA
Pendo
Otto Dörner GmbH & Co. KG
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Assa Abloy Group
HubSpot, Inc
Dolce & Gabbana
DocuWare Corporation
Kramp GmbH
Camlin Group
TikTok
H-E Parts
EMCD
Marsh & McLennan Companies, Inc.
DSV
Getinge
Ein führendes Unternehmen der Spezialchemie sucht einen Regional Business Manager (m/w/d) für die DACH-Region. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und in der strategischen Planung. Sie werden für die Kundenakquise, Marktanalyse und die Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich sein. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss und Erfahrung in der Chemiebranche. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Karrierechancen werden geboten.
Arbeitgeber: Evonik Industries AG
Essen, Ruhr
Vollzeit
unbefristet
Für die Evonik Operations GmbH suchen wir zumnächstmöglichenZeitpunkt einen
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Wir konzentrieren uns auf wachstumsstarke Megatrends - vor allem Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz und Globalisierung. Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.