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Pflegehilfskraft Altenpflege Eibelstadt (w/m/d)
Job summary
Eine Pflegeeinrichtung in Eibelstadt sucht eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege der Bewohner sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen sowie einen Pflegebasiskurs mit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten und einem monatlichen Betreuungskostenzuschuss.
Benefits
Qualifications
- Einschlägige Berufserfahrung als Pflegehilfskraft ist erforderlich.
- Idealerweise wird ein Pflegebasiskurs verlangt.
Responsibilities
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege.
- Durchführung digitaler Dokumentationen aller Pflegeprozesse.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen.
Skills
Education
Das Seniorenzentrum Eibelstadt befindet sich in bevorzugter Lage mit herrlichem Ausblick direkt an den Weinbergen. Im Erdgeschoss und im 1. Obergeschoss des Seniorenheims befinden sich die Wohngruppen „Siebenlister“ und „Lügensteine“, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind. Auf jedem Stockwerk gibt es Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche.
Das Haus ist mit dem Auto zügig über die B13 und nahegelegene Autobahn erreichbar. In unmittelbarer Nähe befinden sich außerdem eine Bushaltestelle und ein Supermarkt sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten.
Für das Seniorenzentrum Eibelstadt suchen wir eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- einschlägige Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- idealerweise abgeschlossener Pflegebasiskurs
- unbefristetes Arbeitsverhältnis inVoll- oder Teilzeit
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- branchenübliche Vergütung nachTarifvertrag
- Zuschläge für zusätzliche Dienste
- 30 Urlaubstage
- monatlicherBetreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- eineWillkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- zahlreicheMitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- vieleRabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zumDeutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) und Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.