Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Bergtheim (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH; Verwaltungsgemeinschaft Bergtheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Seniorinnen und Senioren im Raum Würzburg sucht eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit. Sie sorgen für die optimale Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und arbeiten kollaborativ im Team. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem krisensicheren Arbeitgeber, vielfältige Fortbildungsangebote, ein großzügiges Urlaubskontingent und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Mitarbeitendenfeste

Rabatte für Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege.

Aufgaben

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege.
• Digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse.
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal. In unmittelbarer Nähe befindet sich der Bahnhof und ein Supermarkt.

Für das Seniorenzentrum Bergtheim suchen wir eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
• Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Wenn vorhanden, abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschussfür Kinder monatlich
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• Viele Rabattaktionenfür Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschussin Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagementmit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. [phone]) oder Heike Schramm (Tel. [phone]) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg