Corporate jobs in Germany
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Junior People and Culture Generalist (m/w/d)
Job summary
Ein modernes Hotelunternehmen in Unterhaching sucht einen Junior People & Culture Generalist (m/w/d). Du wirst Teil eines dynamischen Teams und übernimmst Aufgaben wie Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen, Betreuung des HR-Systems und Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austritte. Idealerweise hast du eine Ausbildung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Hotellerie. Die Stelle bietet flexibles Arbeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld, sowie zahlreiche Benefits.
Benefits
Qualifications
- Erste Werkstudentenerfahrungen im Bereich Human Resources.
- Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie von Vorteil.
- Praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung.
Responsibilities
- Beratung und Coaching in personalrelevanten Themen.
- Betreuung des HR-Systems.
- Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboardings.
- Erstellung von Reports und Vertragsunterlagen.
- Mitarbeit in Recruiting und Personalentwicklung.
Skills
Education
Tools
Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm zu [BEE]PARTMENT als Junior People & Culture Generalist (m/w/d)
an unserem Standort in Unterhaching
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- 40€ monatlich Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
- Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt
- Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du erste Werkstudentenerfahrungen im Bereich Human Resources mit.
- Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
- Starke Kommunikationsfähigkeit & Empathie gegenüber Mitarbeitenden
- Hohe Service- und Lösungsorientierung als Business Partner der Beepartment-Führungskräfte
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & Freude an vielseitiger HR-Rolle
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Beratung und Coaching Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Betreuung und Verantwortung für das HR-System gastromatic
- Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboardings
- Erstellung von Reports, Zeugnissen und Vertragsunterlagen
- Mitgestaltung und Übernahme von HR-Projekten
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Mitarbeit in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.
und werde Teil unseres summenden Schwarms!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.