Controlling jobs in Germany
Product Owner / Fachliche Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
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Product Owner / Fachliche Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Freiburg im Breisgau sucht einen Product Owner / Fachliche Leitung im Bereich Finanzen und Controlling. Sie werden Verantwortung für Controlling, Planung und Forecast übernehmen und das Team führen. Ideale Bewerber haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und 5-7 Jahre relevante Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen werden geboten.
Benefits
Qualifications
- 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in Finanzen und Controlling.
- Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung.
- Sichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.
Responsibilities
- Verantwortung für Controlling, Planung und Forecast.
- Führung des Teams und Schaffung effizienter Strukturen.
- Kommunikation von finanzrelevanten Themen innerhalb des Konzerns.
Skills
Education
Tools
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m / w / d) erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner / Fachliche Leitung (m / w / d) Finanzen und Controlling .
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
- in der badenovaWÄRMEPLUS die Gestaltung und die Ergebnisverantwortung für die Themen Controlling, Planung und Forecast, kommerzielle Steuerung, Rechnungsstellung, Abschluss und Reporting zu übernehmen
- als starke Führungspersönlichkeit für das Team gemeinsam mit dem People Lead (m / w / d) Strukturen und Prozesse zu schaffen, die eine Erreichung der Ziele sicherstellen
- dem Team mit Ihrem sicheren Auftreten und Wirken Halt zu geben und die Mitarbeiter (m / w / d) auf dem Weg in das eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeiten zu begleiten
- gemeinsam mit dem Team Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und neue Initiativen voranzutreiben (z. B. Risikomanagement, vertriebliche Aussteuerung etc.)
- der kompetente Ansprechpartner (m / w / d) innerhalb des Konzerns für alle finanzrelevanten Themen der badenovaWÄRMEPLUS zu sein
- mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem notwendigen Handwerkszeug für diese Rolle ausgestattet und haben mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
- es als Führungskraft (m / w / d) gewohnt Verantwortung zu übernehmen, leben Selbstorganisation und haben idealerweise schon Erfahrungen mit geteilter Führung
- durch nachgewiesene Lösungskompetenz in Finance Themen und einem Verständnis fürs Detail geschätzter Ansprechpartner (m / w / d) des Managements
- im Projektmanagement erfahren und können hier eine Leitungsrolle übernehmen
- erfahren darin, Konflikte konstruktiv anzugehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
- es gewohnt in empathischer Weise Ihr Team und die Kollegen (m / w / d) von der Sinnhaftigkeit Ihrer Ideen und deren Mehrwert zu begeistern
- mit den notwendigen IT-Skills ausgestattet (i.W. SAP S / 4 Hana FI / CO, MS Dynamics, BI-Lösungen)
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau C1 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
- eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region die Energiewende aktiv mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisationsformen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad bzw. Jobticket
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.