Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH
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Ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Produktion sucht einen Pharmakanten zur akkuraten Herstellung von Injektionslösungen in einem innovativen Umfeld. In dieser Rolle tragen Sie zur Sicherstellung der Produktqualität bei und können sich auf eine prosperierende Karriere in der Branche freuen. Profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen.
Entdecke die Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH – Ihr Partner für Sterilprodukte
Wir heißen Sie herzlich willkommen in der Welt der pharmazeutischen Exzellenz. Als stolzes Tochterunternehmen der renommierten Recipharm-Gruppe mit Sitz in Schweden sind wir auf die maßgeschneiderte Lohnherstellung von sterilen Injektionspräparaten in flüssiger und gefriergetrockneter Form spezialisiert.
Unser modernes Werk in Wasserburg am Inn, wo derzeit rund 450 hochmotivierte Mitarbeiter*innen tätig sind, ist ein Ort des Wissens und der Innovation. Mit einer reichen Geschichte und langjähriger Erfahrung in der Produktion von sterilen Arzneimitteln für internationale Kunden sind wir stolz darauf, stets höchste Qualitätsstandards zu erreichen.
Möchten Sie Teil einer Gemeinschaft werden, die nicht nur Medikamente herstellt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Welt ausübt? Dann bewerben Sie sich bitte jetzt als
Pharmakant (m/w/d) für die pharmazeutische Produktion (PTA, BTA, CTA, Milchtechnologe)
Wir möchten kurzfristig Gespräche führen und uns mit Ihnen und für Sie entscheiden.
Ihre Herausforderungen:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Wenn Sie noch etwas mehr über uns erfahren wollen: hier haben wir ein paar Videos für Sie!
Recipharm in Wasserburg - Rekrutierung - YouTube
Recipharm recruitment film - YouTube
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team jederzeit gerne unter +49 8071 1008 0 zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.