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Developer jobs in Germany

Developer SAP EWM (w/m/d) mit Schwerpunkt MFS

dr. Fuchs Personalberatung KG

Stuttgart
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7 days ago
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(Senior) Software Developer. (m/w/d)

ODAV AG

Straubing
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Köln
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Frontend Developer React / React Native /m/w/d)

Bauer + Kirch GmbH

Aachen
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EUR 50,000 - 70,000
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Senior Full-Stack Kotlin Engineer (Kineto)

JetBrains

München
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EUR 70,000 - 90,000
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Berlin
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EUR 50,000 - 70,000
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Freelance Business Developer - Europe / Remote

Cross Border Talents

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Dittmeier Versicherungsmakler GmbH - Mehr Sicherheit für Ihren Verkehrsbetrieb

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EUR 45,000 - 65,000
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Prior Labs

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Senior Salesforce Developer (m/w/d)*

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7 days ago
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen SAP EWM Entwickler. Sie sind für die Umsetzung von Entwicklungsanforderungen und technische Projektleitung in komplexen Projekten verantwortlich. Erwartet werden ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in ABAP/OO sowie Erfahrung im SAP EWM. Gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten im Homeoffice
Attraktive Gehaltsmodelle
Kontinuierliche Weiterbildung
Persönliche Paten
Erstklassiges Equipment
Firmenwagen bei entsprechendem Reiseaufwand

Qualifications

  • Das Studium oder die Ausbildung ist notwendig.
  • Versiert in ABAP/OO wird erwartet.
  • Erfahrung im SAP EWM ist essenziell.
  • Kenntnisse in MFS sind vorteilhaft.
  • Deutschkenntnisse sollten auf B2-Niveau sein.

Responsibilities

  • Entwicklungsanforderungen im SAP EWM umsetzen.
  • To-Dos analysieren, optimieren und deren Umsetzung leiten.
  • Technische Projektleitung übernehmen.

Skills

Programmiersprache ABAP/OO
SAP EWM
Materialflusssteuerung (MSF)
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Empathisches Auftreten
Deutschkenntnisse B2

Education

Studium der Informatik oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Job description

Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Innovations- und Implementierungsdienstleistungen im Bereich Logistik und Lagerwirtschaft auf Basis von SAP. Mit über 800 engagierten Mitarbeitern sorgt das Unternehmen für den Erfolg von Projekten und einen reibungslosen Betrieb. Daher hat es sich den SAP Gold Partner-Status vollkommen verdient.

Ihre Aufgaben
  • Der SAP Standard bietet viel, jedoch nicht alles, daher kommen Sie zum Zug, wenn Entwicklungsanforderung im SAP EWM auf- und umgesetzt werden muss
  • Sie analysieren, optimieren und leiten die To-Dos und deren Umsetzung ab
  • Idealerweise kennen Sie sich schon im MFS aus und sind in der Lage, teil- oder vollautomatisierte Lagertechnik an SAP EWM anzubinden.
  • Wenn Sie schon so weit sind bzw. es sich zutrauen, übernehmen Sie die technische Projektleitung bzw. Entwicklungskoordination in komplexeren Projekten in enger Abstimmung mit Ihrem Beratungsteam
Ihre Skills
  • Sie haben ein Studium der Informatik absolviert oder eine entsprechende Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Sie bewegen sich versiert in der Programmiersprache ABAP/OO
  • Sie haben einschlägige Erfahrung im SAP EWM, idealerweise kennen Sie sich auch in der Materialsflusssteuerung (MSF) automatisierter Läger aus
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung als Teilprojektleiter
  • Ihre Deutschkenntnisse sind auf gutem B2 Niveau in Wort und Schrift
  • Ihr Auftreten ist empathisch und verbindlich
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie haben gerne hin und wieder Kundenkontakt, auch gelegentlich nach Absprache vor Ort
  • Sie verstehen sich als Teamplayer und agieren entsprechend
Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten im Homeoffice
  • Attraktive Gehaltsmodelle
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Persönliche Paten
  • Erstklassiges Equipment
  • Firmenwagen bei entsprechendem Reiseaufwand
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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