Senior .Net Developer (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Consulting-Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior .Net Developer. In dieser Rolle entwerfen Sie sowie entwickeln Enterprise-Anwendungen und implementieren hochverfügbare Microservices-Architekturen. Sie bringen über 7 Jahre Erfahrung in der .Net-Entwicklung und ein tiefgehendes Verständnis der Kapitalmärkte mit. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, inkl. flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitstage.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Qualifikationen

• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als .Net Developer.
• Erfahrung in der Entwicklung mit .NET Core und verwandten Technologien.
• Solides Verständnis von Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure.

Aufgaben

• Entwickeln und Warten von Enterprise-Anwendungen.
• Implementieren von Microservices-Architekturen und RESTful APIs.
• Optimierung der Anwendungsleistung und Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

.NET-Programmierung (NET Core, C#, WCF, WPF)

Microservices

API-Entwicklung

Ereignisgesteuerte Architektur

SQL Server

Azure

Docker/Kubernetes

Design Patterns

Unit-Testing-Frameworks

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich

Tools

Visual Studio

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Delivery Consulting – Technology Strategy & Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior .Net Developer (m/w/d).

Dein Impact

Als Senior .Net Developer kombinierst du tiefgehende technische Expertise mit detailliertem Know-How der Kapitalmärkte, um robuste Lösungen für Risikomanagement-Plattformen bereitzustellen.

• Entwicklung: Du entwirfst, entwickelst und wartest Enterprise-Anwendungen mit .NET Core und verwandten Technologien.
• Architektur: Du implementierst Microservices-Architekturen und RESTful APIs für hochverfügbare Systeme.
• Analyse: Du arbeitest eng mit Business-Analysten und Risikoteams zusammen, um Anforderungen im Kredit- und Marktrisiko in technische Lösungen umzusetzen.
• Optimierung: Du optimierst die Anwendungsleistung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher.
• Integration: Du setzt CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments (Azure) um und beteiligst dich an Code-Reviews sowie dem Mentoring von Junior-Entwicklern.

Dein Skillset

• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als .NET-Programmierung (NET Core, C#, WCF, WPF) sowie Erfahrung mit Microservices, API-Entwicklung und ereignisgesteuerter Architektur.
• Solides Verständnis von SQL Server, Entity Framework und LINQ sowie Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt) und Containerisierung (Docker/Kubernetes).
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Design Patterns, Unit-Testing-Frameworks und Best Practices für skalierbare Systeme.
• Verständnis der Kapitalmärkte mit Fokus auf Kredit- und Marktrisiko, Risikokennzahlen (VaR, PD/LGD), regulatorische Rahmenwerke (Basel, IFRS9) und Integration von Risikomodellen in Anwendungen.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Die Standorte sind teilweise mehrfach besetzt, du kannst flexibel jeden Monat beginnen, sofern nicht im Stellentext anders beschrieben.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Talent Acquisition-Team. Wir empfehlen, sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem zu bewerben.