BRÜGGEN ENGINEERING GmbH
Kulzer
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH
Max Planck Institute for Plant Breeding Research (MPIPZ)
LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen
Justus-Liebig-Universität Gießen
Karlstad University
Connect with headhunters to apply for similar jobsINM GmbH
Universitätsklinikum Frankfurt
ABX GmbH
Sartorius
Eli Lilly and
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen
Kerry
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Universitätsklinikum Münster
Kerry
Ein Unternehmen im Diagnostikbereich in München sucht einen Projektleiter Design Transfer QC. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den Transfer neuer Diagnostikprodukte in die Routineprüfung. Der ideale Kandidat hat ein naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung in Projektleitung und einen sicheren Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Interessierte Bewerber sollten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Es erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen.
Ihre Karriere im Qualitätsumfeld der Diagnostik – Verantwortung im Design Transfer.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING den nächsten Schritt in der Entwicklung und Qualitätssicherung von Diagnostiklösungen gehen: Als Projektleiter (m/w/d) Design Transfer QC übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Transfer neuer Produkte aus der Entwicklung in die Routineprüfung. In einem hochregulierten Umfeld bringen Sie Ihre Erfahrung in der Projektleitung, Qualitätskontrolle und Dokumentation ein, um die nachhaltige und GMP-konforme Etablierung von Prüfprozessen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und treiben technische sowie organisatorische Verbesserungen aktiv voran – immer mit Blick auf Effizienz, Sicherheit und Patientennutzen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.