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Ein führender Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personaldisponenten, der Bewerber über verschiedene Kanäle gewinnt und den gesamten Bewerbungsprozess steuert. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation und hat Erfahrung in der Branche. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Benefits werden geboten, einschließlich eines unbefristeten Arbeitsvertrags und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.
30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
EGymWellpass– Dein Zugang zu Fitness und Wellness
Sonder-und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiterin der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken
Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.