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Ein dynamisches Unternehmen der Photovoltaik-Branche sucht einen engagierten Sales Manager (m/w/d) in Schleswig-Holstein. Die Stelle umfasst die Beratung von Kunden, Angebotserstellung und Verkaufsverhandlungen. Sie bringen Vertriebserfahrung in Photovoltaik mit und sind kommunikativ sowie technisch versiert. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in die Vertriebsleitung sind gegeben. Bewerbungen sind willkommen.
attraktives Jahresgehalt + Benefits wie 30 Tage Urlaub, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Werkstattleistungen sowie Ersatzteile über die Dello Gruppe
Arbeiten im Raum Hamburg / Schleswig-Holstein – mit sehr niedriger, regionaler Reisebereitschaft (morgens startest du mit dem Firmenwagen von zu Hause, abends bist du wieder zu Hause)
kollegiales Team mit flachen Hierarchien und dem Rückhalt einer großen Firmengruppe
Nachhaltige Projekte mit Sinn & Entwicklungsperspektive
Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenwagen (E-Fahrzeug) mit Tankkarte zur privaten Nutzung, flexible Zeiteinteilung, flexibles Zeitkonto
Du hast Bock auf Power?Sales Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung in der Photovoltaik-Branche und dem Wunsch, beim Aufbau sowie in der Vertriebsleitung zu unterstützen, aufgepasst!
Wir suchen ein engagiertes Vertriebstalent (m/w/d) mit einer Leidenschaft für erneuerbare Energien. Du möchtest in flachen Hierarchien, einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Energiewende aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du wohnst in Schleswig-Holstein, um von dort aus für unsere Kunden innerhalb Hamburgs / Schleswig-Holsteins da zu sein.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertriebsleitung sind gegeben.
Was wir uns von dir wünschenKomm zu uns! Wir freuen uns auf dich!
Melde dich unkompliziert per jobs@powernovo.de oder über den Bewerbungsbutton.
Christine Hanff
HR Business Partner
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.