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Leiter Vertrieb Elektrotechnik | Europa, elektrotechnische Komponenten, B2B (mwd)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Leiter Vertrieb Elektrotechnik in München oder remote. Sie verantworten ein Vertriebsvolumen von 100 Mio. € jährlich und führen internationale Vertriebsteams. Voraussetzungen sind umfassende Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Das Gehalt liegt zwischen 200.000 € und 400.000 € jährlich.
Qualifications
- Langjährige Erfahrung in der Führung von internationalen Vertriebsteams.
- Breites Verständnis im B2B-Vertrieb von elektrotechnischen Komponenten.
- Aktuelle Rolle als Leiter Vertrieb oder vergleichbar.
Responsibilities
- Verantwortung für ein Vertriebsvolumen von 100 Mio. € p.a.
- Führung von über 10 Sales Managern in mehreren europäischen Ländern.
- Unterstützung durch Vertriebsmitarbeiter in verschiedenen Werken.
Skills
Als Leiter Vertrieb Elektrotechnik für elektrotechnische Komponenten verantworten Sie ein Vertriebsvolumen in der Größenordnung von 100 Mio. € p.a. in ganz Europa!
Karrierelevel: Ab 10 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise München (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 200.000 € - 400.000 €
- Als Leiter Vertrieb Elektrotechnik für elektrotechnische Komponenten verantworten Sie ein Vertriebsvolumen in der Größenordnung von 100 Mio. € p.a. in ganz Europa.
- Sie führen hierzu mehr als 10 Sales Manager in Deutschland, Frankreich und weiteren europäischen Ländern.
- Weitere nachgeordnete Mitarbeiter arbeiten in der Vertriebsunterstützung in den einzelnen Werken.
- Langjährige Erfahrung in der Führung von internationalen Vertriebsteams für den B2B - Vertrieb von elektrotechnischen Komponenten - dies muss Ihre aktuelle Rolle sein!
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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