Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive[...]

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalmarketing-Agentur in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager, um Neukunden zu gewinnen und das Team zu leiten. Sie bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, strukturierte Weiterbildung und vor Ort oder im Homeoffice zu arbeiten. Die ideale Person hat Vertriebserfahrung, ist kommunikativ und besitzt Eigenmotivation. Darüber hinaus gibt es attraktive Vorteile wie ein JobRad-Leasing und eine Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

28 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Regelmäßige Weiterbildung

Offene Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung.
• Hohe Eigenmotivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Fokus auf Neukundenakquise sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Ermittlung von Recruiting-Herausforderungen bei Neukunden per Telefon.
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen und Umsetzung von Akquisestrategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Neukundengewinnung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns : Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive Dein Umfeld : Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.

Spannende Aufgaben erwarten dich :

• Fokus : Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter : innen
• Keine Scheu : Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner : innen in den verschiedensten Branchen.
• Überzeugende Argumente : Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
• Ansteckende Begeisterung : Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
• Das Quäntchen mehr : Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns : Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit :

• Basics : Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung : Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung / -betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.
• Personality : Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
• Auftri Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen :

• Raum für Entwicklung : Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
• Umfeld für Erfolg : Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
• Freizeit und Verlässlichkeit : Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
• Angebot zur Vorsorge : Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
• Wertschätzung von Leistung : Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
• Fitness und Mobilität : Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung).
• Top-Lage und Anbindung : Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.

Jetzt schnell und einfach bewerben : Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

DIREKT BEWERBEN

Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: 1821238.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!