Sales Team Lead Mid Market (x / f / m)

Doctolib; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Berlin sucht einen Sales Team Lead Mid Market (x/f/m). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau der Nutzung von Doctolib bei mittelgroßen Krankenhauskunden. Der ideale Kandidat hat mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B/SaaS Sales und 2 Jahre in der Leitung eines Vertriebsteams. Freuen Sie sich auf ein Aktienoptionsprogramm, Dienstwagen und ein strukturiertes Onboarding-Programm.

Leistungen

Aktienoptionsprogramm

Dienstwagen

Strukturiertes Onboarding-Programm

Mentales Wohlbefinden durch Coaches

Betriebliche Krankenversicherung

Gesunde Snacks im Büro

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich B2B und SaaS Sales.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Sales Teams.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich voranzubringen.

Aufgaben

• Gewinnung und Erweiterung von Mid-Market Krankenhauskunden.
• Führung und Management des Mid-Market Teams.
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Sales-Strategien.

Kenntnisse

Erfahrung im B2B/SaaS Sales

Leitung eines Sales Teams

Nachweisbare Sales-Erfolge

Komplexe Kundenbedürfnisse verstehen

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Tools

Salesforce

QBRs

MEDDIC

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine : n Sales Team Lead Mid Market (x / f / m) in Vollzeit. Als Sales Team Lead Mid Market bist Du für die Entwicklung und den Ausbau der Nutzung von Doctolib bei mittelgroßen Krankenhauskunden verantwortlich, einschließlich kommunaler und freigemeinnütziger Krankenhäuser.

Deine Aufgaben

• Gewinnung und Erweiterung unserer Mid-Market Krankenhauskunden, einschließlich mittelgroßer kommunaler und freigemeinnütziger Krankenhäuser
• Entwicklung und Ausbau der Nutzung von Doctolib bei Mid-Market Krankenhauskunden
• Führung und Management des Mid-Market Teams zur Erreichung der Vertriebsziele im Mid-Market Segment
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Sales‑Strategien und -Prozessen im Team
• Coaching der Teammitglieder, um deren Effektivität und Engagement zu maximieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenlösungen
• Analyse von Markt‑ und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Monitoring und Reporting der Verkaufsleistung sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich B2B und SaaS Sales
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Sales Teams
• Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Sales‑Zielen
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Kundenbedürfnisse und -herausforderungen einzuarbeiten und Sales‑Zyklen zu verkürzen
• Kompetenz, gemeinsam mit Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Key Accounts
• Erfahrung in der Anwendung von Sales‑Routinen und Tools (QBRs, Salesforce, MEDDIC, etc.) im Teamkontext
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich mit anderen Teams bereichsübergreifend zusammenarbeiten
• Ausgeprägter Antrieb, Dinge zu bewegen und Ergebnisse zu erzielen
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich voranzubringen
• Verständnis für digitale Transformation und die aktuellen Herausforderungen von Krankenhäusern

Der Interview‑Prozess

• Gespräch mit Deiner Talent Partnerin
• HM Interview
• Interview inkl. Case Study
• Finales Interview

Was wir Dir bieten

• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein 6‑monatiges, strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede : r bewerben kann
• Solidarity Days : 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern‑Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück und BBQ

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte.

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