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Ein erfolgreiches Münchner Unternehmen sucht einen SAP SD Berater (m/w/d) mit CCM. Sie betreuen spannende Projekte und bringen Ihre Expertise in der digitalen Transformation ein. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für 100% mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für motivierte Teamplayer mit mehrjähriger Erfahrung im SAP-Bereich.
SAP SD Berater (m/w/d) mit CCM / München / bei erfolgreichem Münchner Unternehmen
Bringen Sie Ihre Leidenschaft in einem erfolgreichen Unternehmen ein, werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil eines wertschätzenden Teams und leisten Sie Ihren Beitrag zum Gelingen spannender Projekte bei namhaften Kunden, insbesondere bei der Einführung der S/4HANA Cloud. Wenn Sie einer neuen beruflichen Herausforderung gegenüber offen sind und echtes Teamwork schätzen, dann ist unser Kunde der perfekte Arbeitgeber für Sie. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Welt voller spannender Aufgaben und Möglichkeiten, auch zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie als SAP SD Berater (m/w/d) mit SAP CCM Teil einer großartigen Erfolgsgeschichte.
Unser Kunde ist ein angesehener, erfolgreiches Münchner Unternehmen, der sich als verlässlicher Partner im Bereich der digitalen Transformation etabliert hat. Das dynamische Unternehmen überzeugt durch umfangreiche Erfahrung, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Kommunikation. Dank flacher Hierarchien haben Sie ausreichend Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken. Gleichzeitig genießt das Wohlbefinden der Mitarbeiter für das Unternehmen hohe Priorität. Zusätzlich zu den gebotenen flexiblen Arbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, außerhalb von Präsenzzeiten bei Kunden, deutschlandweit remote zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten, Corporate Benefits sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein ausgezeichneter Onboarding-Prozess, der Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen ermöglicht, sorgt für einen idealen Start in Ihre neue Position.
In dieser Position betreuen Sie Projekte von der ersten Konzepterstellung über Design und Customizing bis hin zur Implementierung und dem abschließenden Testing. Dabei unterstützen Sie namhafte Kunden bei der Einführung neuer SAP SD-Lösungen sowie der Migration bestehender Systeme auf die S/4HANA Cloud. Zu Ihren Aufgaben gehört es, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, passende Designs zu entwerfen und die Systeme optimal an die individuellen Kundenanforderungen anzupassen. Darüber hinaus beraten Sie die Kunden umfassend bei der Migration von Stammdaten und O2C-Prozessen. Neben der Prozessanalyse übernehmen Sie auch die Optimierung bestehender Abläufe, entwickeln darauf basierende Konzepte und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Kunden um. Sie leiten zudem Teilprojekte und steuern die verschiedenen Projektphasen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
Werden Sie als SAP SD Berater (m/w/d) mit SAP CCM Teil eines stetig wachsenden Unternehmens und wirken Sie maßgeblich am Unternehmenserfolg mit. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollten Sie dieses Stellenangebot interessant finden, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie uns dennoch Ihre Unterlagen zukommen lassen; wir vereinbaren gerne einen Gesprächstermin, um Ihre Ziele zu besprechen und Ihren Traumjob zu finden. Mehr Stellen finden Sie hier: karesources.com/jobs/category/sap. Melden Sie sich auch zu unserem WhatsApp-Kanal an, um aktuelle SAP-Vakanzen zu erhalten. Kontakt: Daniel Korcack, D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403, www.karesources.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.