SAP FI-CA/BRIM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Dresden

KA Resources; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Dresden sucht einen erfahrenen SAP FI-CA/BRIM Berater zur Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP-Segment. Ein familiäres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten werden geboten. Kandidaten sollten klare technische Kenntnisse in SAP sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Es erwarten Sie moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis im SAP FI-CA/BRIM-Umfeld.
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Reise.
• Gerne Vorkenntnisse in S/4HANA.

Aufgaben

• Optimieren von Unternehmensprozessen rund um SAP S/4HANA.
• Validierung fachlicher Anforderungen im Umfeld FI-CA.
• Anpassung und Customizing der SAP FI-CA/BRIM Module.

Kenntnisse

SAP FI-CA/BRIM

Deutsche und Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld

Studium der Wirtschaft

Tools

ABAP

HANA-Datenbanken

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen bietet SAP-Beratung und -Lösungen in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und teamorientiert, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.

Das Unternehmen betreibt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und verfolgt Nachhaltigkeit, Qualität und Kundennähe. Können Sie sich vorstellen, in einem internationalen Team mit persönlicher Präsenz in Dresden oder Remote zu arbeiten?

Ihre Aufgaben

• Als SAP FI-CA/BRIM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- und Supportphasen rund um SAP S/4HANA, inkl. Implementierung, Konvertierung oder Rollouts; Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
• Validierung fachlicher Anforderungen im Umfeld FI-CA, FS-CD, SAP BRIM oder verwandter Themen.
• Konzeption von Lösungsmöglichkeiten gemäß SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen zur Umsetzung integrativer Prozesse im SAP Vertragskontokorrent und Abrechnung sowie im Rechnungswesen.
• Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen – von Konzeption, Design, Prototyping bis Realisierung.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI-CA/BRIM Module, Komponenten, Systeme und Reports; Unterstützung von SAP Rollout-Projekten.
• Vorbereitung und Verantwortlichkeit für den Rollout von S/4HANA Finance und Fiori-Apps; Rollouts von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
• Aufbau, Schulung der Key User, Workshops und Beratung neuer Anforderungen im Umfeld Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
• Mitwirkung an SAP Projekten in Europa im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung sowie Einführung von SAP FI-CA/BRIM.

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis im SAP FI-CA/BRIM-Umfeld; Erfahrung in FI/CO, idealerweise mit FI-CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging oder SAP BRIM; Customizing-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Gerne Vorkenntnisse in S/4HANA; Erfahrung mit ABAP, HANA-Datenbanken sowie verwandten Modulen (SD/MM) oder SAP Cloud Plattform/UI5-Fiori.
• Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Reise; Bereitschaft zur Arbeit im Home-Office bzw. vor Ort in Dresden.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation.

Was bietet das Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeit und 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, inkl. Jahresbonus; vermögenswirksame Leistungen; Mitarbeiterrabatte; Sozialleistungen.
• Moderne Arbeitsmittel (z. B. Lenovo ThinkPad, iPhone), Dienstwagen oder Mobilität nach Absprache; Kantine mit Zuschuss; Job-Rad/E-Bike-Leasing; betriebliche Gesundheitsmanagement und Firmenevents.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SAP FI-CA/BRIM Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, SAP-Trainer) und Mentoring/Management Development.
• Internationale Karriereperspektiven, individuelle Weiterentwicklung über die Firmenakademie; Unterstützung bei fachlicher Verantwortung im IT-Umfeld.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, soziale Aktivitäten und flexible Regelungen zu Home-Office.

Kontakt

Kontaktadresse: D. Korcack, karesources.com

Wenn Sie interessiert sind oder weitere Informationen wünschen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [e-mail] oder kontaktieren Sie Daniel Korcack unter [phone].