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Ein führendes Cybersecurity-Unternehmen in Köln sucht einen erfahrenen IAM- / IGA-Spezialisten, der verantwortlich ist für die Implementierung der One Identity Manager-Plattform. In dieser Rolle leiten Sie Projekte, konfigurieren Zugriffsrichtlinien und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Voraussetzungen sind ein Studium im IT-Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit One Identity Manager. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in anspruchsvollen IAM- / IGA-Projekten und verantwortest die vollständige Entwicklung, Konfiguration und Integration der One Identity Manager-Plattform in unternehmenskritische Systeme. Gleichzeitig teilst du dein Fachwissen im Team und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Junior-Kolleg*innen.
Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services – von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services – und nutzt dabei führende Technologien und Cloud‑native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit‑Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto „Security through Innovation“ vereinen die Experten fundiertes technisches Know‑how und Best Practices.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.