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Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
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Ein innovatives Technologieunternehmen in Potsdam sucht einen erfahrenen Softwareentwickler zur Entwicklung neuartiger 3D Kameratechnologien. Sie arbeiten an algorithmischen Lösungen und der Optimierung von Echtzeitsystemen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens 3 Jahre Erfahrung in paralleler Programmierung sowie sehr gute Kenntnisse in C/C++ und digitaler Signalverarbeitung. Das Unternehmen bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.
Die Maulwurfshügel liegen hinter uns, jetzt geht auf die Bergspitze – krempeln Sie mit uns die Arme hoch für eine neue zukunftsorientierte Schlüsseltechnologie, der digitalen optischen Holographie in Potsdam/Berlin. Die Stelle wird besetzt ab Mitte Januar 2026.
Als Sieger des Innovationswettbewerbs Berlin-Brandenburg in 2024, suchen wir Sie um gemeinsam unsere mehrfach patentierte Weltneuheit, einer ultra-miniaturisierten 3D Kameratechnologie so voranzutreiben, dass diese bald Platz auf dem Bruchteil eines Fingernagels haben wird.
Unser kleines Technologiezentrum wächst und involviert Kompetenzen in Interferenz-Optik, High-Speed Elektronik, High-Speed Computing, FPGA Entwicklung und modernste Produktionstechnologien. Unsere Kreativität schöpft sich auch aus der engen Zusammenarbeit zwischen Software und Hardware bei AKmira vor Ort
Wenn Sie als Individualist die berufliche Herausforderung reizt, als Mitarbeiter keine Nummer, sondern Diamant sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Birte Filling // Management / Rekrutier Tel: +49 (0)331 / 982231-0 oder Mobil: +49 (0)160 95469461.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzen Projektbeschreibungen und vollständigen Zeugnissen!
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle wegen der engen Verflechtung von Hardware und Software nur in der Firma erfolgen kann!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.