EMSR-Spezialist (w / m / d)

Uniper; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiebranche sucht einen Elektroingenieur für den Betrieb einer neuen Ammoniak-Cracker Pilotanlage in Gelsenkirchen. Anforderungen umfassen langjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Kenntnisse im Umgang mit EMSR-Technik, sowie umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits.

Leistungen

Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Lebenslange Weiterbildung

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.
• Langjährige Berufserfahrung (+7 Jahre) in der elektrischen Instandhaltung von Chemieanlagen.
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, sowie SPS-Kenntnisse.

Aufgaben

• Gewährleistung des sicheren Betriebs einer neuen Ammoniak-Cracker Pilotanlage.
• Planung und Durchführung von elektrischen Instandhaltungsarbeiten.
• Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Pilotanlage.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung

Kenntnisse im Betrieb von Steam Reformern

Schaltberechtigung 30 kV

Sehr gute Anwenderkenntnisse in Siemens Simatic PCS-7

Ausbildung

Akademischer Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur

Zusätzliche Weiterbildung als verantwortliche Elektrofachkraft

Tools

SAP-WCM

Software Siemens Simatic PCS-7

Jobbeschreibung

Overview

Uniper hat sich verpflichtet, bis 2040 klimaneutral zu sein. Zur Erreichung dieses Ziels suchen wir für unsere Business Line Hydrogen eine neue Ammoniak-Cracker Anlage im Pilotmaßstab am Standort Gelsenkirchen-Scholven zu betreiben. Die Position ist auf 2 Jahre befristet.

Wir sind Uniper

Wir treiben die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Gewährleistung des sicheren Betriebs einer neuen Ammoniak-Cracker Pilotanlage am Standort Gelsenkirchen-Scholven
• Planung und Durchführung von elektrischen Instandhaltungsarbeiten
• Störungsanalyse und Fehlerbeseitigung sowie vorbeugende Instandhaltung
• Konzeption, Inbetriebnahme und Betreuung von EMSR-Einrichtungen
• Technische Betreuung des Prozessleitsystems und gelegentliche Bedienung und Überwachung der Versuchsanlage im Schichtbetrieb
• Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Pilotanlage sowie Optimierung der Prozesse unter Beachtung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben
• Verantwortliche Elektrofachkraft und Wahrnehmung von Betreiberpflichten für den genannten Bereich

Dein Profil

• Akademischer Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Zusätzliche Weiterbildung als verantwortliche Elektrofachkraft notwending
• Langjährige Berufserfahrung (+7 Jahre) in der elektrischen Instandhaltung von Chemieanlagen, vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie
• Kenntnisse im Betrieb von Steam Reformern sind von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technische Regelwerke (ArbSchg, BetrSichV, AwSV, BImSchV, TRGS etc.)
• Prozesskenntnisse im Hinblick auf Errichtung und Instandhaltung von EMSR-Technik
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, sowie SPS-Kenntnisse
• Schaltberechtigung 30 kV
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Siemens Simatic PCS-7
• Hohes Maß an Flexibilität mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Teilnahme an Rufbereitschaft
• Kenntnisse in SAP-WCM wünschenswert

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Mobilität:

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

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Stelleninformationen

Vertragsart: Arbeitszeit: [[filter6]]

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.