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Auto jobs in Germany

Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d)

ecotel communication ag

Düsseldorf
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
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Buchhalter (m/w/d) in Kolbermoor

EDER GmbH

Kolbermoor
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

IT-Systemkaufmann in Hennigsdorf bei Berlin (m/w/d)

ANTEGIS GmbH

Hennigsdorf
On-site
Confidential
30+ days ago

Volkswagen Karosseriebauer (m|w|d) Bad Homburg

Auto Bach GmbH

Limburg an der Lahn
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Volkswagen Teiledienstmitarbeiter (m|w|d) Bad Homburg

Auto Bach GmbH

Limburg an der Lahn
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Husum
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Werde felmo Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) im Hausbesuch. Weil gute Medizin bei uns zuhause ist.

Felmo

Rostock
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Volkswagen Serviceberater (m|w|d) Bad Homburg

Auto Bach GmbH

Limburg an der Lahn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Auszubildender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Rendsburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auszubildender Automobilkaufmann (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Rendsburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Anlagenbediener (m/w/d) SMT/ THT (Qualifizierungsprogramm)

https:/www.ux-gruppe.de

Argelsried
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Auszubildender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Husum
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auszubildender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Schwentinental
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auszubildender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Eckernförde
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auszubildender Automobilkaufmann (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Kopperpahl
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Auszubildender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2026

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Kopperpahl
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Automobilverkäufer für Geschäftskunden (m/w/d)

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Flensburg
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Senior Programme Manager, Electric Vehicles (Fixed Term Contract), Global Fleet and Products

Amazon

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Auszubildenden zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

meap GmbH

Witten
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Initiativbewerbung

Dental21 Velbert

Wuppertal
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Werkstudent (m/w/d)

Dental21 Velbert

Wuppertal
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Kaufmännischer Mitarbeiter im Schaden- und Risikomanagement (m/w/d) #9854

Foxio Consulting GmbH

Hamburg
On-site
Confidential
30+ days ago

Werde felmo Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) im Hausbesuch. Weil gute Medizin bei uns zuhause ist.

Felmo

Dortmund
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Reinigungskraft Housekeeping (m/w/d/x) in Zehdenick

Ziemerhahn Facility Service Deutschland Group UG (haftungsbeschränkt)

Berlin
On-site
Confidential
30+ days ago

Reinigungskraft Housekeeping (m/w/d/x) in Beelitz

Ziemerhahn Facility Service Deutschland Group UG (haftungsbeschränkt)

Berlin
On-site
Confidential
30+ days ago

Top job titles:

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Autohaus jobsAutomobilverkaufer jobsAutovermietung jobsAutomobilkaufmann jobsAutomotive jobsAutor jobs
Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d)
ecotel communication ag
Düsseldorf
On-site
EUR 70.000 - 90.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Kommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Team Lead IT - Systems Engineering. Sie führen ein Team von 15 Mitarbeitenden und optimieren die IT-Infrastruktur sowie die Prozesse. Ideale Kandidaten haben ein tiefgehendes Fachwissen, Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Flexibles Arbeiten, Wertschätzung, und zahlreiche Vorteile erwarten Sie.

Benefits

Duz-Kultur auf allen Ebenen
Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiterangebote und Gesundheitsförderung
Kostenlose Parkplätze
Fitnessraum vor Ort
Kostenloses Obst und Kaltgetränke
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Profundes Fachwissen in IT-SysOps und IT-Infrastruktur.
  • Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung und Coaching.

Responsibilities

  • Fachliche Führung des IT-SysOps-Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.
  • Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten.
  • Operative Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur.

Skills

Führungskompetenz
Teamplayer-Mentalität
Lösungsorientierung
Offenheit für neue Technologien

Education

Ausbildung im IT-Bereich oder Studium in Informationstechnik
Job description
Overview

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

Responsibilities
  • Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca. 15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche.
  • Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams.
  • Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance-Anforderungen.
  • Du bringst aktiv innovative Lösungen und kontinuierliche Optimierungen in unser IT-Service-Management ein.
  • Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen IT-Systembetrieb sowie unser IT-Service-Desk inkl. Vor-Ort-Support innerhalb der ecotel sicher.
  • Du übernimmst die aktive Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb der Company.
  • Du steuerst IT-Dienstleister sowie die nachhaltige prozessuale und wirtschaftliche Optimierung der Zusammenarbeit.
Qualifications
  • Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du dir ein profundes Fachwissen in den o.g. Bereichen aneignen.
  • Du gehst als Führungskraft und Teamplayer mit gesunder Hands-On-Mentalität voran.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf.
  • Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.
Benefits
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
  • Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
  • Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
  • Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
  • Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
  • Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
  • Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
  • Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
  • Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
  • Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
  • Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
  • Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
  • Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z.B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und#readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann.

Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern.

Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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