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Ein innovatives Food-Tech-Unternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Berlin, der die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Corporate-Segment übernimmt. Mit 3–5 Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb sollten Bewerber eine hohe Selbstorganisation und unternehmerisches Denken mitbringen. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Expansion in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und vom Homeoffice sowie Außendienst in NRW zu profitieren.
Convini ist ein schwedisches Food-Tech-Unternehmen, das moderne Office‑Verpflegung neu definiert: digital, unkompliziert, jederzeit verfügbar.
Wir wachsen schnell in Deutschland und bauen Regionen, Strukturen und Prozesse aktiv aus.
Berlin ist einer unserer wichtigsten Zukunftsmärkte – und dafür suchen wir dich.
Was uns besonders macht:
Wir duzen uns alle – vom Praktikanten bis zum CEO.
Entscheidungen dauern Minuten, nicht Monate.
Vertrauen ist Standard, Kontrolle die Ausnahme.
Schwedische Kultur: ruhig, klar, lösungsorientiert.
Wenn du Verantwortung willst und echte Wirksamkeit suchst, bist du hier richtig.
Du übernimmst die Vertriebsregion Berlin und baust sie eigenständig auf.
Dein Fokus liegt klar auf New Business im Corporate‑Segment (Privatsektor, >200 Mitarbeitende).
Du machst Berlin zu deinem eigenen Vertriebsgebiet und sorgst dafür, dass die spannendsten Unternehmen der Stadt mit Convini arbeiten.
Neukundenakquise auf Entscheider‑Level (C‑Level, HR, Workplace, FM)
Aufbau eines starken eigenen Deal‑Flows und Sales‑Funnel
Ausbau erster Leuchtturmkunden zu regionalen Bestandskunden
Enge Zusammenarbeit mit Operations & Support für reibungslose Rollouts
Wir sind im Aufbau – deine Ideen fließen direkt in unsere Prozesse ein.
Egal ob Pitchdeck, Preisargumentation oder regionale Strategie: du beeinflusst, wie wir wachsen.
3–5 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder Key Account Management, ideal mit starkem New‑Business‑Fokus.
Branchenvorteile (kein Muss):
Hohe Selbstorganisation: Du steuerst deinen Tag, deinen Funnel und deine Prioritäten eigenständig.
Realistische Sales‑Mentalität: Akquise, Ablehnungen, Follow‑Ups – du weißt, dass Vertrieb herausfordernd ist und genau das reizt dich.
Unternehmerisches Denken: Du behandelst deine Region wie ein eigenes Profit‑Center.
Konsequenter Drive: Lust auf Akquise, Closing und nachhaltige Kundenentwicklung.
Souveräne Kommunikation: sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Entscheider‑Level.
Du‑Kultur & kurze Entscheidungswege
Hohe Freiheit: Homeoffice + Außendienst in NRW.
28 Urlaubstage, jährlich +1 bis max. 30.
Arbeitszeiterfassung – jede Überstunde zählt
Firmenwagen, Laptop, Handy.
50 % Convini‑Store‑Vorteil.
Melde dich jederzeit gerne bei uns! Wir arbeiten in einer offenen Du‑Kultur und kurze Wege gehören zu unserem Alltag. Wenn du mehr über die Rolle, unser Team oder das Arbeiten in einem schwedisch geprägten Umfeld wissen möchtest, schreib uns einfach – wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Als ambitioniertes Team haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Pausenverpflegung am Arbeitsplatz zu revolutionieren. Mit erstklassigem Service und smarten Convini Stores bieten wir die Möglichkeit, schnell und einfach vollwertige Mahlzeiten, frische Sandwiches, gesunde Snacks und kühle Getränke zu genießen – und zwar rund um die Uhr.
Wir kümmern uns um das Aufstellen, Warten und Befüllen der Convini Stores und übernehmen auch die Abrechnung. Die selbstgewählten Lieblingsspeisen und -getränke stehen somit jederzeit zur Verfügung und können in Sekundenschnelle aus dem Kühlschrank entnommen werden. Unser Service ist somit individuell auf die Bedürfnisse der Kund*innen abgestimmt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.