Architektur jobs in Germany

In Festanstellung

Standorte: Dresden, Metropolregion Rhein-Neckar

Vergütung: bis zu 70.000€ je nach Erfahrung und Qualifikation

Reisebereitschaft: uneingeschränkt

Erfahrung: mindestens 2-3 Jahre

Ref. 9647.001.15262

Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Gesamtbetreuung und -beratung der Kunden in Projekten der SAP Integration und sind zuständig für Entwurf und Umsetzung von Architekturen zu Integrationslösungen (Applikationen & Cloud) unter Nutzung der SAP Tools PI/PO/CPI & API Management. Sie konzipieren die Schnittstellen sowohl für die Cloud- und Applikationsanbindung als auch im Bereich B2B. Sie sind in die gesamten Prozessphasen bei nationalen und internationalen Integrationsprojekten mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung eingebunden, übernehmen hier die Leitung von Teilprojekten und koordinieren die Mitarbeiter.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Studienabschluss im MINT Bereich oder eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sowie mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in Projekten zur Integration von Applications im Idealfall bereits mit Kenntnissen in der (Teil-)Projektleitung
• Tiefgehende Kenntnisse in Pattern im Bereich Enterprise Integration
• Gute Kenntnisse in BWL Prozessen
• Sie sind sehr kommunikativ und arbeiten sehr kundenorientiert
• Sie sind flexibel und bringen eine allgemeine Reisebereitschaft mit
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Sie treten kompetent und sicher auf

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In Festanstellung

Standorte: Dresden, Metropolregion Rhein-Neckar

Vergütung: bis zu 70.000€ je nach Erfahrung und Qualifikation

Reisebereitschaft: uneingeschränkt

Erfahrung: mindestens 2-3 Jahre

Ref. 9647.002.15264

Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die Konzeption von Integrationslösungen sowohl für Applikationen als auch im Cloud-Bereich und Konzipieren die hierzu gehörigen Schnittstellen zur Anbindung der Applikationen, im Bereich B2B und in der Cloud. Sie arbeiten eng mit den Kunden in nationalen und internationalen Projekten zusammen und unterstützen diese bei Fragen rings um und im Betrieb der individuellen Solutions.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Studienabschluss im MINT Bereich oder eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sowie mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in Integrationsprojekten idealerweise im SAP Umfeld
• Sie sind sehr kommunikativ und arbeiten sehr kundenorientiert
• Sie sind flexibel und bringen eine allgemeine Reisebereitschaft mit
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch verhandlungssicher

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Sie sehen Sich in einer der beschriebenen Positionen? Dann erhalten Sie hier mehr Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber!

Reisebereitschaft & Remote Arbeit

Obwohl Sie uneingeschränkt reisebereit sein sollten, da es projektbedingt auch zu etwas höherer Reisebereitschaft kommen kann, wird der Großteil der Arbeit remote aus dem Homeoffice, aus einem der zentral gelegenen Büros bzw. aus einem der Co-Working Spaces im Rhein-Neckar Gebiet geleistet. Die Kundenprojekte sind sowohl deutschlandweit als auch international, wodurch auch internationales Reisen stattfinden kann. Gerade durch diese internationale Ausrichtung findet ein Großteil der Arbeit auch Remote statt.

Das Team

Das Team umfasst im Moment 10 Mitarbeiter und setzt sich aus dem Team Lead, 3 Projektleitern und Consultants zusammen und soll jetzt durch die neu geschaffenen Positionen auf mindestens 15 Personen erweitert werden. Im Team besteht eine Duz-Kultur und der Dress-Code ist Business Casual.

Karrieremöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit zwei Karrieremöglichkeiten: 1. Die fachliche Karriere vom Absolventen, über den Solution Expert bis hin zum Solution Architekt oder als Generalist für Integrationsarchitekturen. 2. Die Managementkarriere als Lead Consultant oder Projektleiter mit der Gesamtbetreuung der Kunden über alle Facetten.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Interessantes Ihren Qualifikationen angemessenes Gehaltspaket
• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in (inter)nationalen Projekten
• Persönlicher Coach in der Einstiegsphase und eine praxisnahe Einarbeitung mit zeitnaher Verantwortungsübernahme
• Arbeit in hoher Eigenverantwortung und Karrieremöglichkeiten
• Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Incentives
• Bonusmodell
• Firmenwagen je nach Position und Reiseaufkommen nach der Probezeit
• Job Bike nach der Probezeit
• Sehr gute Work-Life Balance durch eine 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit & Gleitzeitregelung (Überstunden sind allgemein nicht erwünscht im Unternehmen)
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Hoher Anteil an Remote Arbeit entweder aus dem Homeoffice oder einem der Büros
• Trotz allgemein nötiger uneingeschränkter Reisebereitschaft beschränkt sich das Reisen auf ca. 1 Woche pro Monat

Das klingt nach Ihrer neuen Stelle?Dann zögern Sie nicht und senden Sie mir Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Sollten Sie nicht alle Voraussetzungen der Vakanz erfüllen und dennoch eine neue Herausforderung im SAP PI/PO Umfeld suchen, freue ich mich dennoch auf Ihren Kontakt. Gern unterstütze ich Sie bei der Suche nach einer auf Sie zugeschnittenen Stelle, in der Sie sich und Ihr Können einbringen können. Sie haben Freunde oder Bekannte, die interessiert sein könnten? Dann teilen Sie die Informationen und meine Kontaktdaten gern.

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 403

d.korcack@karesources.com

www.karesources.com