Job Description
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen
ServiceNow Architect (m/w/d) – Modernisierung öffentlicher Auftraggeber.
In unserer Geschäftsstelle für den Öffentlichen Dienst entwickeln wir in diversen IT-Bereichen ganzheitliche Lösungen für Auftraggeber des Bundes. Dabei arbeiten unsere fachlich beratenden und technisch versierten Mitarbeitenden Hand in Hand und schaffen so moderne IT-Systeme für die Digitalisierung auf Bundes- und Landesebene.
Als ServiceNow Architect (m/w/d) werden Sie Teil unserer Community für Digital Process Solutions und bringen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung und Agile Transformation unseres Landes voran. Dies bewirken Sie Schritt für Schritt durch Ihre Mitarbeit in Migrations- und Rolloutprojekten und Ihre Beratung zu Methoden der agilen Zusammenarbeit.
Das umfasst:
Minimum Anforderungen:
Wir bieten:
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere
JBRP1_DE
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.