SAP HCM Architekt (m/w/d) bei renommierten Unternehmen

KA Resources; Köln, Stuttgart, Berlin; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Beratungsunternehmen sucht einen SAP HCM Architekten (m/w/d), der remote arbeiten kann. Die Rolle umfasst die Betreuung und Implementierung von SAP HCM-Systemen, insbesondere im Bereich Payroll. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ideal für jemanden mit umfangreicher Erfahrung in SAP HCM und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Home-Office Optionen

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Projekten im Bereich SAP HCM.
• Gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse.
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung im SAP HCM Bereich.
• Konzeption und Implementierung der Systeme.
• Optimierung der Systemarchitektur.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Kenntnisse in Lohnabrechnung (PY / PA)

Programmierung in ABAP

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik, BWL oder Ingenieurswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

SAP HCM Senior Architekt (m/w/d) | bei renommierten Unternehmen | keine Reisetätigkeit | flexible Vertrauensarbeitszeit remote im Home-Office

Nach ausführlicher Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger, zukunftsorientierter Konzern als SAP HCM Architekt (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit ist eine sechsstellige Zahl von Mitarbeitern an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

F FCr diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Architekt (m/w/d) von Ihrem Home-Office aus in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten im Umfeld von Payroll und betrieblicher Altersvorsorge eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP-Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Kurzbeschreibung:

• SAP HCM Architekt (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Flexible Vertrauensarbeitszeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage: 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: 100 %
• Präsenz am Standort: 1 Tag alle 2-3 Monate
• Unternehmensstandort: Berlin oder Köln oder Stuttgart oder deutschlandweit
• Reisebereitschaft: keine
• Ref. 28126

Wir suchen einen SAP HCM Architekt (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 10-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Neben den SAP HCM -Bereichen PA, PY, bAv, an denen Sie arbeiten, werden weitere g e4ngige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversit e4t und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein 53Feel Good54- Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme
• Sondervergünstigen, Job-Ticket, Jobrad
• Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung, sowie Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen mit Weiterentwicklung und Implementierung der SAP HCM-Systemlandschaft im Bereich PY, sowie PA und bAv
• Verantwortliche Beratung, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation, sowie der kontinuierlichen Optimierung der Systemseitigen Architektur
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY und betriebliche Altersvorsorge
• Ansprechpartner f FCr den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner zu den HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
• Konzepterstellung f FCr Umsetzungsentscheidungen

Ihre Voraussetzungen:

• Studium im Bereich Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrj e4hriger Erfahrung
• Mehrj e4hrige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung (PY / PA)
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen und Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souver E4nem Auftreten, Kommunikationsst e4rke, Belastbarkeit Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit, soziale Kompetenz im Hinblick auf F Chrung und Motivation von Mitarbeitern
• Gute Pr E4sentationsf E4higkeiten, sowie Moderationsf E4higkeiten in Deutsch und gerne in Englisch, sowie analytische, planerische und organisatorische F E4higkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem gro fartigen Team mit famili E4rer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilit e4t, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem famili E4ren und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unz e4hligen M f6glichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Verg fctung mit Jahresbonus, Rabattprogramm f FCr Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten M F6glichkeiten in der eigenen Firmenuniversit E4t, sowie gewollte Karrierem F6glichkeiten

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie remote-Arbeiten

Hat Zukunft: Individuelle M F6glichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu FCbernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der N E4he S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zuk FCnftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an. In der fu f FClligen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie k F6nnen auch vor der T FCr kostenlos parken. Ihren t E4glichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer famili E4ren und lockeren Arbeitsatmos E4hre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die M F6glichkeit, sich weiterzubilden und selbst E4ndig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und B FCror28ume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen gl E4nzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe t e4glich neue Stellen f FCr Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisettigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit stetig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle f Fcr Sie.

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Daniel Korcack [e-mail] Tel. [phone] www.karesources.com