Agrarwissenschaften jobs in Germany
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Praktikum Lifecycle Solutions Digital Delivery Department (m/w/d)
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Scientist (m/w/d) Quantitative Genetics Sugarbeet & Cereals
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerkausbau im Projekt INGRAIN biobasierte [...]
Hochschule Rhein-Waal / Rhine-Waal University of Applied Sciences
Praktikum Lifecycle Solutions Digital Delivery Department (m/w/d)
Job summary
Ein international agierendes Unternehmen in Walldorf sucht ab sofort eine/n Praktikanten/in für das Digital Delivery Department. Sie unterstützen bei der Pflege von Daten, der Erstellung von Marketingmaterialien und der Kommunikation zu Produkteinführungen. Ideale Kandidaten sind studierende im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen und bringen analytische sowie organisatorische Fähigkeiten mit. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen sind Teil des Angebots.
Benefits
Qualifications
- Studierende in einem relevanten Bereich mit digitalem Schwerpunkt.
- Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Berichte/Dashboards zu aktualisieren.
- Sorgfältige Pflege von Preislisten, Vertragsvorlagen und Compliance-Dokumenten.
- Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien.
Responsibilities
- Aktualisierung und Pflege von Vertragstemplates und Preislisten.
- Unterstützung bei Datenanalysen und Dashboard-Updates.
- Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien.
- Begleitung von Onboarding-Prozessen.
- Koordination der Kommunikation zu Produkteinführungen und Preisänderungen.
Skills
Education
An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. #wirsindwalldorf
Unser Digital Delivery Department sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.
Die Abteilung Digital Delivery ist Teil des Bereichs Aftermarket & Customer Support und spielt eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation im Händlernetz von Region 2. Ihr Hauptziel ist die effiziente Bereitstellung digitaler Lösungen, die den Ersatzteilverkauf, die Händlerleistung und die Kundenzufriedenheit steigern. Das Team verantwortet die Einführung und Integration digitaler Werkzeuge, Plattformen und Lifecycle-Lösungen wie PowerGardTM und John Deere ProtectTM.
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/ Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
- Aktualisierung und Pflege von Vertragstemplates und Preislisten in SVAP und Händlerportalen, um korrekte Informationen zu gewährleisten.
- Unterstützung bei Datenanalysen und Dashboard-Updates (z. B. PowerGardTM-Finanzberichte), um die Programmleistung und Händlerakzeptanz zu verfolgen.
- Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien wie Broschüren, FAQs und Händlerpräsentationen für verschiedene Regionen und Sprachen.
- Begleitung von Onboarding-Prozessen für neue Länder und Händler, einschließlich Compliance-Prüfung und Upload von Vereinbarungen in SVAP.
- Koordination der Kommunikation zu Produkteinführungen und Preisänderungen, damit Bulletins und Händler-Updates rechtzeitig verteilt werden
- Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften mit digitalem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
- Analytische Fähigkeiten - Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Berichte/Dashboards zu aktualisieren.
- Organisation und Detailgenauigkeit - Sorgfältige Pflege von Preislisten, Vertragsvorlagen und Compliance-Dokumenten.
- Kommunikations- und Sprachkompetenz - Erstellung und Übersetzung von Marketingmaterialien sowie Abstimmung mit internationalen Teams.
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.