Advertising-Jobs in Deutschland
Marketing Specialist (m/w/d)
Alexander von Humboldt-Stiftung
Projektkoordination für den Bereich Bildungsmarketing
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung
German Cancer Research Center in the Helmholtz Association (DKFZ)
Praktikant Business Development (m/w/d)
Compass Group Deutschland GmbH
Referentin / Referent Wissenschaftskommunikation (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenIT-Allrounder (m/w/d)
Dipl. Ing. K. Dietzel GmbH
Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Erlebnis Akademie AG
Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)
Workwise GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDuales Studium Marketing (B.A.) - AREHA - Athletik & Rehazentrum
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(Senior) Mediengestalter (m/w/d) - Creative Hub
REWE Gruppe
Duales Studium / Werkstudent:in Public Relations und Kommunikation
Viebrockhaus AG
Event Marketing Manager - Lead Gen / Brand / CRM (m/w/d)
Workwise GmbH
Management Trainee - Lüdenscheid / Siegen / Gummersbach (m_w_d)
Enterprise Rent-a-Car Group
Management Trainee -Trier / Spangdahlem (m_w_d)
Enterprise Rent-a-Car Group
Sozialpädagoge (m-w-d) in der Diakonie Lohr
Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Senior Content Strategist (all genders)
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Praxispersonal: Abrechnung, Rezeption, etc.
Praxis für Zahnheilkunde Dr. Christine Bock
Management Trainee - Neu-Isenburg (m_w_d)
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Management Trainee - Leipzig (m_w_d)
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Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP)
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
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Pflegedienstdirektor (m/w/d)
Klinikum Altenburger Land GmbH
Assistenz Einkauf (m/w/d)
Modehaus Zinser GmbH & Co. KG Friedrichstraße 6 72072 Tübingen
Marketing Specialist (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Unternehmen im Technologiesektor sucht einen Marketing Specialist (m/w/d) am Standort Neuhausen ob Eck. Sie sind verantwortlich für die Inszenierung der Produkte auf allen Kanälen und steuern die Online-Präsenz. Angesprochen werden Personen mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Marketing, technischer Affinität und sicherem Umgang mit Social Media Tools. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie ein Firmenfitnessprogramm.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing.
- Hohes technisches Verständnis und Affinität zu Technik.
- Gute Englischkenntnisse für internationales Umfeld.
Aufgaben
- Produkte auf allen Kanälen inszenieren.
- Steuern der Online-Präsenz inklusive KPI-Monitoring.
- Organisation von Messeauftritten und Events.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.
Sie sind ein kreativer Kopf mit technischem Verständnis? Sie suchen keine Nische, sondern den Gesamtüberblick? Wir suchen einen Marketing-Allrounder, der unsere hochtechnischen Produkte nicht nur vermarktet, sondern versteht. Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Elektronik in spannende Kunden-Stories zu übersetzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
MARKETING SPECIALIST (M/W/D)
am Standort Neuhausen ob Eck
Als Schnittstelle zwischen Technik und Markt inszenieren Sie unsere Produkte auf allen Kanälen.
Tech-Translator & Content Creator: Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um komplexe technische Features in klare USPs und kanalübergreifende Kampagnen zu verwandeln.
Digital Growth Manager: Sie steuern unsere Online-Präsenz (Website, SEO, SEA, Social Media) operativ und strategisch – inklusive Monitoring der relevanten KPIs.
Markenbotschafter: Ob Fachpresse oder Social Media – Sie übernehmen PR, Redaktionsplanung und Medienbeobachtung, um unsere Marke im B2B-Umfeld sowie im Employer Branding sichtbar zu machen
Event-Manager: Sie organisieren unsere Messeauftritte sowie Kunden- und Partner Events. Von der Planung im interdisziplinären Team bis zur erfolgreichen Nachbereitung halten Sie alle Fäden in der Hand.
Wir suchen Persönlichkeit und Skillset.
Ausbildung: Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
Experience: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing. Ein großes Plus: Erfahrung im Umfeld industrieller Computertechnik oder Elektronik.
Mindset: Sie haben eine hohe Affinität zu Technik. Sie wollen verstehen, was Sie verkaufen.
Digital Native: Sicherer Umgang mit Inbound Marketing, CRM-Systemen und Social Media Tools.
Tool-Stack: Sie beherrschen MS Office und die Adobe Creative Suite sicher. Kenntnisse in Sanity CMS sowie Confluence/Jira sind ein Vorteil.
Sprache & Stil: Stilsicheres Deutsch mit hohem ästhetischem Anspruch sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld.
Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein angenehmes Betriebsklima in einem Positiven Arbeits- und Führungsfeld
Zahlreiche Benefits wie das Firmenfitnessprogramm Hansefit und das BusinessBike- Leasingangebot
Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Industrie und werden Sie Teil eines starken Teams!
Bewerbungsanschrift:
Schubert System Elektronik GmbH
Personalabteilung
karriere@schubert-system-elektronik.de
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.