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Betreuungskraft nach 43b und 53b (ehemals 53c) SGB XI
Vividus Akademie
Digital Marketing Manager (m/w/d)
BUZIL WERK Wagner GmbH & Co. KG
Betreuungskraft nach §43b und 53b (ehemals §53c) SGB XI
Job summary
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Seniorenpflege sucht eine herzliche Betreuungskraft, die bereit ist, mit demenzerkrankten Menschen zu arbeiten. In dieser Rolle unterstützen Sie die Bewohner bei ihren täglichen Aktivitäten, um deren Lebensqualität zu verbessern. Sie gestalten kreative Beschäftigungen und fördern das Wohlbefinden der Senioren durch Bewegung, Kochen, Musizieren und Gespräche. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Herzliche Betreuungskraft mit Erfahrung in der Altenpflege.
- Idealerweise mit Pflegebasiskurs, aber nicht zwingend erforderlich.
Responsibilities
- Unterstützung der Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten.
- Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigungen zur Steigerung der Lebensqualität.
Skills
Education
Die KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.500 Plätzen.
Wir suchen eine herzliche Betreuungskraft (m/w/d) für 30 h / Woche, die für die Unterhaltung unserer pflegebedürftigen Bewohner sorgen wird, kreativ und bereit ist, auch mit demenzerkrankten Menschen zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über den Pflegebasiskurs (ist aber keine Voraussetzung).
Als Betreuungskraft unterstützen Sie die Menschen, die in unserer Einrichtung leben, bei Ihren alltäglichen Aktivitäten, und helfen so, die Lebensqualität zu erhöhen. Ihre Maßnahmen helfen, das Wohlbefinden, den physischen Zustand, und die psychische Stimmung positiv zu beeinflussen. Die Selbstbestimmung der zu betreuenden Menschen sollte dabei stets an erster Stelle stehen.
Fester Bestandteil der Gruppen- und Einzelbeschäftigung sind die tägliche Bewegung, einmal in der Woche Kochen oder Backen, Spaziergänge, Musizieren und Gespräche. Die Angebote sind kein starres Konstrukt, sondern werden stets den sich ändernden Bedürfnissen unserer Bewohner angepasst.
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Arbeitzeiten Montag bis Sonntag (auch feiertags) im Zeitraum von 8 bis 19:30 Uhr
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- einen wertschätzenden Führungsstil
- vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
- Mitarbeiter-Highlights
- unternehmensweite Teamaktivitäten
Wir freuen uns auf Sie!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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