Abteilungsleiter jobs in Germany
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
Aschert & Bohrmann GmbH
Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting
Havelland Kliniken GmbH
Personalvermittler – Fachgebietsleiter Architecture & Development (m/w)
MB Management GmbH
Head of Department - General Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt & Compliance Officer (m/f/d)
MOBIS Parts Europe N.V.
Bereichsleitung (m / w / d) Funktionsdiagnostik und Zentralambulanz
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Abteilungsleiter:in Verkauf Obst und Gemüse in Bergheim, Vollzeit
Rosewood Schloss Fuschl
Bereichsleitung Personal (m/w/d)
Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsHead of Section – Ground Station Systems (m/f/d)
Telespazio VEGA Deutschland
Assistenz der Bereichsleitung Vertrieb Defence & IT (m/w/d)
steep GmbH
Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d) (München)
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Team Pflegedirektion m/w/d
Ortenau Klinikum Lahr
Head of Department Certification Projects / Wind Energy (m/w/d)
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in stationärer Kundenservice Stuttgart
E. Breuninger GmbH & Co.
Fachverkäufer oder Abteilungsverantwortliche (m/w/d) für Telekommunikation in Kaiserslautern
FACT Werbeagentur GmbH
Referatsleiter / Oberkirchenrat - Recht und Rechnungsprüfung (m/w/d)
interpool Personal GmbH
Office Manager (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung
Aschert & Bohrmann GmbH
Stellvertretende Abteilungsleiter:in Beauty und Parfümerie
E. Breuninger GmbH & Co.
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgelt (m / w / d)
HEADFOUND GmbH
CRM Team Lead - Strategist / Account Manager (Direct-to-Consumer Brands)
More Conversions GmbH
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m / w / d)
Dns Net
Führungskraft / Teamleiter operative Lagerlogistik (m/f/d)
XXXLutz
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
Job summary
Ein renommiertes Unternehmen in Köln sucht eine Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Bereichsleitung aktiv in administrativen und organisatorischen Aufgaben und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion gewünscht.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Responsibilities
- Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen.
- Koordination von Terminen, Meetings und Projekten.
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitungam Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen undorganisatorischen Belangen
- Koordination von Terminen, Meetings und Projekten
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Organisationsgeschick, Diskretion und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Kunde bietet:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Einblick in die Führungsebene
- Persönliche Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 352441 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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