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Ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Abfallsortier- und Sammellösungen sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb in Bremen. Sie verantworten die Betreuung bestehender Kunden sowie die Gewinnung neuer Kunden, wobei ein hohes Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken gefordert ist. Der Job bietet ein attraktives Gehalt, einen Dienstwagen sowie diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bremen, Germany
Ziel der Stelle Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) ist die eigenverantwortliche Betreuung und der Ausbau der Geschäfte mit bestehenden Kunden im Bereich Kommunen, kommunale Entsorgung und private Abfallwirtschaft sowie Gewinnung von neuen Kunden in unseren strategischen Zielmärkten.
In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Hauptaufgabe darin, ausgehend von der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung, den Geschäftsausbau in bestehenden, wie auch den Eintritt in neue Märkte für das definierte Produktsegment von innovativen Abfallsortier- und Sammellösungen der SULO Deutschland GmbH voranzutreiben.
In dieser Funktion beobachtet und analysiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Märkte und den Wettbewerb in seinem Gebiet, dies inkludiert auch den Besuch von Messen und thematisch relevanten Veranstaltungen. Auf dieser Basis und der erarbeiteten Potenzialanalysen in den Absatzmärkten, definiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Vertriebsstrategie für das definierte Verkaufsgebiet.
Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Abfallwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Vertrieb & Verkauf,International Marketing
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.