Wohnbereichsleiter •in (m / w / d) - For German Resident Only

Confidential; Aichen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im sozialen Dienst sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) für das Seniorenzentrum in Nellingen, Bayern. Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereichs und gewährleisten hochwertige soziale Dienstleistungen. Neben attraktiven tariflichen Vergütungen bieten wir einen modernen Arbeitsplatz und unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung. Wir wünschen uns eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Altenpflege und einem starken Fokus auf Qualität.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Jobticket Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement und MD-Prüfrichtlinien.
• Kenntnisse im Bereich des SGB XI.
• Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen.
• Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen im Alltag.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung

Jobbeschreibung

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt- / Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

Möchten Sie als Wohnbereichsleitung bei uns durchstarten und Verantwortung übernehmen? - Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wohnbereichsleiter

Position: Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Ort: Seniorenzentrum Nellingen, Nellingen

Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche), unbefristet

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Ausführung der Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten
• Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Kooperationspartnerinnen
• Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiterinnen
• Beratung und Betreuung der Bewohnerinnen und Angehörigen
• Bearbeitung von Wünschen und Anregungen von Bewohnerinnen und Angehörigen

Qualifikationen

• Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie Prüfrichtlinien des MD
• Kenntnisse im Bereich des SGB XI

Benefits

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

„In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. xfmxmju Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze.“

((Matthias Endreß, Einrichtungsleitung))

Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung

• Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen
• Stationäre Pflegeplätze für 30 Seniorinnen, 2 familiäre Wohngruppen
• Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege
• Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen
• Engagierte Mitarbeiterinnen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten
• Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson