Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Klassischen Archäologie

Universität Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche Hochschule in Rostock sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Klassische Archäologie. Die Position beinhaltet Forschung und Lehre sowie die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation). Gesucht wird eine dynamische, kooperative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Klassischer Archäologie und Engagement für die wissenschaftliche Arbeit. Bewerbungen werden bis 08.01.2026 entgegengenommen. Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Klassischer Archäologie mit guter Note.
• Promotion in Klassischer Archäologie oder kurz vor Abschluss.
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation).

Aufgaben

• Forschen auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie.
• Wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS.
• Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Prüfungsleistungen.
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben.
• Publizieren der Forschungsergebnisse.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Klassischer Archäologie

Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Sichere Kenntnisse der englischen Sprache

Engagement und Teamarbeit

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Klassischer Archäologie

Promotion in Klassischer Archäologie oder kurz vor Abschluss

Jobbeschreibung

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Heinrich-Schliemann Institut für Altertumswissenschaft, Lehrstuhl für Klassische Archäologie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Klassischen Archäologie

Startdatumzum 01.04.2026
ArbeitszeitVollzeit
EntgeltEntgeltgruppe 13 TV-L
StandortInnenstadt
AusschreibungsnummerW 143/2025
Befristungbefristet bis 31.03.2029
Bewerbungsfrist08.01.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: [e-mail]

Fachbereich:

Prof. Dr. Philipp Kobusch
Tel.-Nr.: 0381/498-2783
E-Mail: [e-mail]

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation)
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 4 SWS (Seminare, Übungen, Exkursionen) auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur/Bewertung wissenschaftlicher Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen und -administrativen Aufgaben (Studiengangsentwicklung und -koordination, Gremienarbeit etc.)
• Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Klassischer Archäologie mit möglichst guter Note
• Promotion in Klassischer Archäologie bzw. nachweislich eine kurz vor dem Abschluss stehende Promotion (d.h. die Dissertationsschrift wurde eingereicht), sollte die Promotion länger als 1 Jahr zurückliegen, ist ein fortgeschrittener Stand bei der Publikationsvorbereitung der Promotionsschrift von Vorteil
• Auslandserfahrungen und Kenntnisse in Nachbardisziplinen sind von Vorteil
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, zielstrebig und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) zu arbeiten
• erwartet wird ein hohes Maß an Engagement, die Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Projekten wird vorausgesetzt
• gesucht wird eine dynamische, kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsvermögen, die mit Engagement und Freude an der gemeinsamen Arbeit das Team des Instituts verstärkt.

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.01.2026. Bitte reichen Sie zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen die Einleitung, ein einschlägiges Kapitel und das Fazit der Promotionsschrift ein. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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